人事部门的人来进行面试、简单的日文自我介绍后就是人事部门的人进行提问。中文回答、内容比较常规和简单。面试结束后回到家接到了诺姆斯达的测试邀请、大概一小时、涉及心理、性格、逻辑、数学计算的方面。

松下电器（中国）有限公司人事企划专员面试题

主要围绕留学经历问的比较多、包括在学校学到的东西、留学前后自身有什么变化、以及兼职经历。比较常规、中文回答所以相对简单

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顺利的经过三次面试，三试的时候是视频面试。

松下电器HR专员面试题

用PPT讲述自己的个人简介，优势等?

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1、自我介绍；

2、常规的面试问题（过往经验、离职原因）；

3、对目标岗位的介绍

松下电器人事专员面试题

你为什么来松下？

有意义的问题很少?

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