北京外企人力资源服务

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北京外企人力资源服务面试 (共64条面试经验分享)

面试感觉

[{value:15, name:'很好'},{value:36, name:'一般'},{value:1, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 7%
  • 71%
  • 19%
  • 1%

应聘途径

[{value:31,name:'校园招聘'},{value:67,name:'网上申请'},{value:1,name:'招聘会'},{value:16,name:'社会招聘'},{value:6,name:'内部推荐'},{value:1,name:'猎头'},{value:7,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 50%
  • 2 校园招聘 23%
  • 3 社会招聘 12%
  • 4 亲友介绍 5%
  • 5 内部推荐 4%
  • 6 通过关系 2%
  • 7 招聘会 0%
  • 8 猎头 0%

北京外企人力资源服务 共64条面试经验 最新 推荐

FESCO - 人力资源专员

面试时间:2016面试职位:人力资源专员分享时间:2016-05

面试经历:
一、要准备一份适合自己的简历;(包括个人基本信息,教育经历,工作经历,成绩与荣誉;一个精简的自我评价少不了)
二、熟悉你自己的简历,并能用语言展开。(主要在工作经历,成绩;如果没有工作经验,就阐述你在学校的社团活动等);
三、了解对方公司的背景,产品,企业文化,发展前景等方面;
四、详细分析申请的职位的要求,任职资格;
五、准备几个有深度的问题到时候问面试官,不要涉及商业机密等敏感问题;
三、仪表。以对方企业的特点来搭配服饰,不一定非得是正装。女生要化淡妆。
面试中
一、注意礼仪。面试时先要问好面试官,眼睛要正视面试官,坐姿端正。不要抢话。
二、自我介绍不要超过3分钟,抓住重点。
三、着重讲工作经历与业绩;
四、表明对对方公司有所了解及对职位的理解;
五、询问你所关注的问题;
六、表述有逻辑性,条理化,重点突出;。
面试官提的问题:
1、请用1分钟时间做个简单的自我介绍。
2、与学校生活有关的提问。
1)你大学里成绩在班上处于什么位置?
2)你最喜欢什么课程,为什么?
3)你参加过哪些社会活动,你认为最后意义的是什么?
4)举一个你参与策划组织一次活动的例子,你在这个活动中是什么角色,当时要完成什么任务,你采取了什么行动,最后的结果如何?
3、与企业、职业发展有关的提问。
1)你认为企划专员的主要工作内容是什么?
2)你对我们公司了解多少?
3)你对某行业一个市场竞争状况如何看?
4、你希望自己3-5年之后做什么?
5、你期望的收入是多少?
6、请问你有没有什么问题要问?
另外,专业上问题:
1)、你认为什么是市场营销?什么是管理?
2)、列出一个案例请你分析,或请你做一个策划方案。

有用(1) 评论(3) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

FESCO - 人力资源经理

面试时间:2016面试职位:人力资源经理分享时间:2016-09

面试经历:
面试过程比较愉快,一开始是电话预约面试的时间,按照礼仪提前了将近半个小时到达了面试地点,第一次面试时3对一,先是自我介绍,然后根据你介绍的内容进行提问,因为我是转行业,所以会问及为什么要换行业从头开始,为什么选择人力资源这个行业,为什么选择fesco,对fesco的了解有多少,在之前的工作中有没有遇到过棘手的问题如何解决的,期望的薪酬是多少等等。时长大约20分钟,完成后让我稍等了一下,稍后部门经理进行了第二次面试,个人自我介绍后,首先关注了一下换行业的原因,对自我的认知,自认的优缺点等,对缺点有没有改进的想法等,平时生活中的爱好特长等
面试官提的问题:
之前的工作中已经涉及管理,有没有遇到棘手的问题如何解决的?为什么选择了fesco?期望的薪酬是多少?换行业的原因,对自我的认知,自认的优缺点等

有用(1) 评论(4) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

北京外企人力资源服务 - 桌面运维工程师

面试时间:2017面试职位:桌面运维工程师分享时间:2017-04

面试经历:
先是外包公司打我电话,再到甲方去面试,面试没成功..............................................................................................................................................................................
面试官提的问题:
关于肄业问题,关于换工作频繁,关于技能提问.........................................................................................................................................................................................................................................

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

Fesco - 人力资源助理

面试时间:2016面试职位:人力资源助理分享时间:2016-03

有用(2) 评论(6) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

北京外企人力资源服务 - 促销督导

面试时间:2016面试职位:促销督导分享时间:2017-08

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般

FESCO - 行政助理

面试时间:2015面试职位:行政助理分享时间:2017-09

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FESCO - 行政助理

面试时间:2015面试职位:行政助理分享时间:2017-09

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FESCO - 人力资源助理

面试时间:2017面试职位:人力资源助理分享时间:2017-09

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

FESCO - 人力资源助理

面试时间:2017面试职位:人力资源助理分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

FESCO广东方胜 - 猎头顾问助理实习生

面试时间:2017面试职位:猎头顾问助理实习生分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

北京FESCO - 财务会计

面试时间:2017面试职位:财务会计分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

北京外企人力资源服务 - 猎头顾问

面试时间:2016面试职位:猎头顾问分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

Fesco - 业务部

面试时间:2017面试职位:业务部分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

北京外企人力资源服务 - 实习人资专员

面试时间:2015面试职位:实习人资专员分享时间:2017-01

有用(0) 评论(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

FESCO - 人力资源助理

面试时间:2015面试职位:人力资源助理分享时间:2015-09

有用(1) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

北京外企人力资源服务 - 猎头顾问助理

面试时间:2016面试职位:猎头顾问助理分享时间:2016-12

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

FESCO - 财务助理

面试时间:2016面试职位:财务助理分享时间:2016-11

有用(1) 评论(3)

北京外企人力资源服务 - 人事专员/助理

面试时间:2016面试职位:人事专员/助理分享时间:2016-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

fesco - 人事

面试时间:2016面试职位:人事分享时间:2016-09

有用(0) 评论(4) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

北京外企人力资源服务有限公司(FESCO) - 人事驻场服务助理

面试时间:2016面试职位:人事驻场服务助理分享时间:2016-07

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般

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