2轮面试，第一轮是Team leader和一个资深商务支持来面试，首先是简单的自我介绍，以前是做什么的，上一份工作的离职原因，对施耐德电气有什么了解等等，面试官比较注重细节，会让你简单讲一下工作中遇到的最难的一件事，和你的解决方式

第二轮是经理面试，英文自我介绍和简单问答，薪资待遇问一下，然后问什么时候到岗

施耐德电气商务支持专员面试题

1.简单自我介绍
2.以前的工作经历
3.为什么要离职
4.讲一下你了解的施耐德电气
5.请简单讲述一下工作中遇到过最难的一件事，和如何解决的

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市场方向的群面，人很多，当天有好几组，hr们人都很好很和蔼。
流程就是经典的，一开始自我介绍，后面随机抽一个英文问题即兴回答。最后群面每组一个case 讨论出一款新型产品，最后做展示和Q&A环节

施耐德电气市场营销面试题

没有什么面试官1v1的提问，只是在英文即兴回答问题时候每个人抽一个问题回答，不过除了英语特别好的同学其他的人都只是尽力说而已，时间大概在2min之内，问的问题都很简单，想好了之后扯足够长就行，感觉就是看一看英文表达能力吧。

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大家排队领取号牌，按照要求分解为若干小组，用英文做一个自我介绍，然后开始无领导小组讨论，讨论的题目为：南方地区到底应不应该铺设暖气。

施耐德电气市场专员面试题

期望工作地点，期望薪酬。最大的优势和不足。请用英文做一个产品推广。为什么选择施耐德，在施耐德的职业规划大致是什么？

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