通过实习僧找到的实习岗位，主管很忙，只有一轮电话面试，自我介绍，问简历问的很细，面试官人还好，当时简历里有一个项目完成的不是很好，面试官还给了建议。

施耐德电气实习生面试题

自我介绍
问我做的项目，完成的如何，如果再给出足够的时间，需要怎么完善/做的更好
介绍了实习生要做什么，base在哪，能做多久的实习

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

负责招聘的hr会提前发送teams链接给到邮箱，线上面试大概持续半小时左右，主要是根据简历上面的内容和个人经历进行提问，面试官就是未来的同事或者leader，很好沟通。

施耐德电气HRBP实习生面试题

面试官主要是根据简历上面的内容和个人经历来进行提问，因为我先前已经有过一段相关的工作经历了，所以主要是问了我之前做的具体工作和一些心得体会，并且考察了之后几个月的稳定性。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先是一轮HR的电话面试，英文自我介绍，沟通情况。第二轮经理teams线上面试，之前看有人说会英语面试，准备了但没有用到，大概面试了20分钟，

施耐德电气财务实习生面试题

1.自我介绍
2.评价自己优缺点，以及自己的技能如何，能否胜任这项工作
3.对财务工作的了解，以往是否有财务工作的经验
4.excel技能如何，会使用哪些函数，会不会使用python

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

主要深挖简历上的经历，由于当时没有实习经验，所以面试官重点问了学生会运营社媒平台的经历，问的比较细，所以一定要好好熟悉简历上的内容。

施耐德电气新媒体实习生面试题

1. 如果现在需要制作一篇关于员工体检的推文，你有什么想法？
2. 学校公众号的推文制作，你主要负责文案部分还是排版部分？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>