招商银行

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招商银行 面试 (共1415条面试经验分享)

面试感觉

[{value:170, name:'很好'},{value:624, name:'一般'},{value:167, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 11%
  • 59%
  • 21%
  • 7%

应聘途径

[{value:892,name:'校园招聘'},{value:607,name:'网上申请'},{value:83,name:'招聘会'},{value:163,name:'社会招聘'},{value:30,name:'内部推荐'},{value:10,name:'猎头'},{value:67,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:6,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 48 %
  • 2 网上申请 32 %
  • 3 社会招聘 8 %
  • 4 招聘会 4 %
  • 5 亲友介绍 3 %
  • 6 内部推荐 1 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

招商银行面试经验(共1415条) 最近更新时间:2018-02-21

2017-11-30 | 校园招聘
面试过程:

一面是群面,一组11位同学,三位面试官。没有自我介绍直接就开始群面,先是每个人发表对材料的观点(每人一分钟,面试官会严格计算时间),接着进入小组讨论阶段(20分钟),最后面试官根据讨论时每个人的表现针对性地提问题。
二面是单面,四位面试官,先是自我介绍,接着是面试官根据简历提问题:性格、对所报岗位的理解。

面试官问的面试题:

一面:你觉得自己刚才在小组讨论时的表现怎么样;你觉得你们组表现最差的三位同学是哪三位?
二面:你父母觉着你的性格是什么样的?你对所报岗位的理解。

2017-11-28
面试过程:

第一轮面试是无领导小组面试,七八个人一组三个面试官,给了一份资料3分钟时间阅读然后自由讨论最后派一个同学进行两分钟的总结。时间把控很重要,最好有效的利用完给的时间,不要太提前也不要太慢。无领导小组话不再多,而在于每句话都说到点上,尽量简洁的语言去表述你的观点,逻辑要清晰。尽量从给的题目材料中找关键。第二轮是半结构化面试,三对一,主要根据简历问了一些社会实践和校内时间的问题,例如:你在银行实习过程中遇到过什么困难?你有成功营销出去你的产品么?你在学校做的这个活动你在其中担任什么样的角色?对招行的服务有什么建议么?第三轮终面也是半结构化面试5对1。首先还是自我介绍,问了为什么选择在成都工作?对柜员的发展有什么看法?对加班的看法?

面试官问的面试题:

自我介绍,
为什么选择在成都工作?
对柜员的发展有什么看法?
对加班的看法?
实习过程中遇到的困难?
在校内活动中扮演什么样的角色?

2017-11-20 | 校园招聘
面试过程:

写下自己招行无锡分行的面试经历吧~
10.10初面,为群面,一组大概8个人一起进去,面试间里两位面试官,进去按名字顺序就坐,每人右手边放着一张试题和一张草稿纸。首先依次自我介绍,所有人介绍完后,看案例题,并讨论,最后陈述结果。整个面试过程大概40分钟左右,面完回去。当晚8点左右收到二面通知。
10.11二面,为压力面。二对一,两个面试官对一位求职者。两位面试官轮流不停地问你问题,主要是针对简历以及你个人的一些问题,整个过程大概持续了半小时左右。面完当场通知进入终面。
10.12终面,为案例PPT陈述以及五位面试官针对陈述进行提问。案例为前一天晚上发到我们手机上的,自行下载下来并制作PPT,限定在第二天中午12点之前发到hr邮箱。感觉自己PPT做的不好,另外回答面试官的问题也回答得欠妥,大概面了20分钟左右,面完出来自我感觉不好,应该会挂。
后来10.22收到笔试通知,然后就未收到消息了,应该是被刷了。。。

面试官问的面试题:

一面,群面,自我介绍,然后小组案例讨论,各人发表观点,最后一人总结陈述,面试官并未提问;
二面,压力面,主要问了实习经历,个人性格,职业规划,未来人生规划,意向工作地点,选择金融业的原因等;
终面,案例陈述+提问,首先大概5-10分钟的PPT展示和陈述,其次面试官问到:是否有过理财经验,考过金融方面的证书吗,以及制作的PPT中的相关问题

2017-11-17 | 校园招聘
面试过程:

招行银行面试就在两天内结束,第一天是无领导小组面试,先是一分钟自我介绍,有人计时。讨论的面试题目是关于排序的问题,讲的是在遇到海难之后船上成员先救谁的问题,有大学老师、运动员等,先自我陈述,然后15分钟讨论,最后总结。在总结完之后又根据表现面试官问问题。整个过程感觉分歧比较大,但是因为时间原因很快就达成了协议,最后没有被面试官问到问题,但是我还是争取自己再次表明了自己的观点,一面感觉面的不太好,但是竟然进入终面。第二天终面也是十个人一组,先是自我介绍,然后面试官问问题,我们是面试的最后一组,面试官估计也很疲惫,我在组内是第二发言,由于想到面试官很累,所以在自我介绍时还给面试官讲了笑话(反响还算好,但是讲笑话这个方法个人觉得还是慎用)之后就是面试官问问题,我竟然没有被问到问题,可能是我自己填的简历很简单并且自我介绍也很简单(光大是自己去现场填的简历,一定要仔细一点,尽量丰富内容)。最后一个周后收到了签约通知。

面试官提的问题:
我们组被问到的问题有:针对自我介绍的专业问题;你觉得自己适合销售工作吗?
你近期的职业规划是什么?你觉得股份制银行和国有银行的本质区别?还有关于证券和银行的区别什么的问题,主要是关于自己自我介绍和简历的一些问题,一定要熟悉自己的简历和项目等

面试官问的面试题:

我们组被问到的问题有:针对自我介绍的专业问题;你觉得自己适合销售工作吗?
你近期的职业规划是什么?你觉得股份制银行和国有银行的本质区别?还有关于证券和银行的区别什么的问题,主要是关于自己自我介绍和简历的一些问题,一定要熟悉自己的简历和项目等

2017-10-27 | 校园招聘
面试过程:

武汉分行是先初面过了再笔试,初面在总行去了600多个人,四个小伙伴一起去的,过了两个。听说之前在华科还面了一场,一共有上千人了。初面是半结构化,有几组考官,2对1或1对1,先自我介绍,再问问题,气氛很轻松就像聊天一样。去的时候记得带简历,我去了看别人带了才知道,就去打了,还好来得及,感觉挺重要的。

面试官问的面试题:

因为考官对我简历很有兴趣,就对我简历提问的,实习经历、笔试经历,聊得有点久。运气挺好的,遇到的考官人很好,很随和,很仔细地看了简历,问了很多问题。我同学遇到的考官只问了家庭情况,也没让她自我介绍,几句话就让她走了,所以没过也是运气原因。我的考官问了我的缺点,还有期望年薪为什么这么低,我选的最低档。。。我说我想低调一点,然后她们就都笑了。面完就感觉会过,因为我觉得我表现得比较轻松自然,答问题也挺流畅,而且简历上的一些经历也挺有优势的。后来过了,参加了笔试,做的不是很好,大概刚及格,没想到也过了,可能是初面笔试综合评定的??半结构化主要看表达能力,说话自然有逻辑应该就没什么问题,明天参加二面,希望顺利!

2017-10-18 | 网上申请
面试过程:

投了两个岗位被分配到柜员,约了三点半面试,要等到快五点,场面比较无序,按座位排的,估计一天会有1000人面试。同是柜员,面试前听一面完的妹子说柜员岗位的面试是小组进行拼图和数钞。等待时间就在玩拼图。实事到我是14个人分两组进行无领导小组辩论,题目就不说了,不是重点意义不大每年不一样。我是负责小组的计时及领导者分配任务,进行挺顺利的,但是面试官就only一个人,我觉得他看不来,一天面试肯定疲劳。攻bian环节我们组搭配很好,对方无力反驳,对方就感觉只有一个人在全程作答。我在学校辩论队是攻辩手,所以我的问题技术那些很厉害。但是可能犯了大忌就是跟岗位不匹配,没人会愿意柜员那么伶牙俐齿吧,除此之外没想到其他他不录取我的理由了

面试官问的面试题:

无领导辩论投了两个岗位被分配到柜员,约了三点半面试,要等到快五点,场面比较无序,按座位排的,估计一天会有1000人面试。

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