直接有部门经理进行面试，哪个部门的经理面试 未来入职就在这个部门，所以目的性很强，基本都是销售方面的一些问题。

国泰君安证券客户服务经理面试题

为什么来证券公司 为什么选国泰君安 未来的发展计划 对薪酬的要求 问题比较基本，并不涉及到专业知识，比较简单

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第一轮是群面，主要是提出一个case然后集体讨论，然后总结发言。第二轮是单面，主要针对简历上的问题加以提问

国泰君安客户服务经理面试题

主要是一些简历上的问题。包括实习的时间，学业情况等等。还问了对本行业的看法什么的

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三个人面试，一个人做记录。主要根据简历提问，不是很难，也没有特别刁难。有一个面试官似乎是在旁边做压力测试，会根据你的回答来反驳你。整体来说还是比较轻松的。

国泰君安证券客户服务经理面试题

主要根据简历提问，就像聊天一样，不会让人很紧张。会看你有没有证券从业资格证，有很好，没有也没关系，不是必要条件。问了关于销售的看法，文字功底好不好，因为以后会让你写报告什么的，还会通过谈话考察你的语言表达能力。

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