新华人寿保险

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新华人寿保险面试 (共29条面试经验分享)

面试感觉

[{value:2, name:'很好'},{value:8, name:'一般'},{value:2, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 51
  • 8%
  • 8%
  • 33%
  • 33%
  • 16%

应聘途径

[{value:26,name:'校园招聘'},{value:41,name:'网上申请'},{value:10,name:'招聘会'},{value:21,name:'社会招聘'},{value:8,name:'内部推荐'},{value:1,name:'猎头'},{value:15,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 32%
  • 2 校园招聘 20%
  • 3 社会招聘 16%
  • 4 亲友介绍 12%
  • 5 招聘会 8%
  • 6 内部推荐 6%
  • 7 通过关系 2%
  • 8 猎头 0%

新华人寿保险 共29条面试经验 最新 推荐

新华人寿保险 - 行政人事助理

面试时间:2017面试职位:行政人事助理分享时间:2017-06

面试经历:
我把简历给区经理,他问了我几个问题,持续了二十分钟左右。 一、你现在是肯德基的副理,上升空间很大,为什么到星巴克来? 答:肯德基的四班倒有点吃不消,我喜欢喝咖啡和说英语。在星巴克,可以更好地为外 国友人介绍星巴克的咖啡和文化。 二、你在肯德基做的行政工作有哪些? 答:行政出纳、订货以及基础行政。 三、你喜欢星巴克的什么? 答:星巴克传递的不仅仅是一个杯子,而是一种文化。当顾客朋友来到这里,感受一种 家的文化,释放工作的压力和家庭的烦恼,惬意地享受着我们的咖啡。 四、你在肯德基做得好的方面有哪些可以具体说说吗? 五、订货受到区经理和区域经理的认同和表扬;沟通和追踪,出纳整理库房,追踪物 品的先进先出和废弃点;以身作则,员工表率。员工大会上员工的认同。 六、肯德基要倒班,为什么当初你入职现在你受不了?星巴克也要倒班啊,那不是一 样吗?
面试官提的问题:
我把简历给区经理,他问了我几个问题,持续了二十分钟左右。 一、你现在是肯德基的副理,上升空间很大,为什么到星巴克来? 答:肯德基的四班倒有点吃不消,我喜欢喝咖啡和说英语。在星巴克,可以更好地为外 国友人介绍星巴克的咖啡和文化。 二、你在肯德基做的行政工作有哪些? 答:行政出纳、订货以及基础行政。 三、你喜欢星巴克的什么? 答:星巴克传递的不仅仅是一个杯子,而是一种文化。当顾客朋友来到这里,感受一种 家的文化,释放工作的压力和家庭的烦恼,惬意地享受着我们的咖啡。 四、你在肯德基做得好的方面有哪些可以具体说说吗? 五、订货受到区经理和区域经理的认同和表扬;沟通和追踪,出纳整理库房,追踪物 品的先进先出和废弃点;以身作则,员工表率。员工大会上员工的认同。 六、肯德基要倒班,为什么当初你入职现在你受不了?星巴克也要倒班啊,那不是一 样吗?

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

新华人寿保险 - 销售管理

面试时间:2016面试职位:销售管理分享时间:2017-10

面试经历:
面试实习生,先经过半个小时群面,然后选择一半的人由营销部经理面试,因为是面试实习生,整体很简单,但双方意愿相同也可留公司发展。
面试官提的问题:
群面一起讨论设计应把咖啡馆设计在学校的那个地方,经费怎么使用等。然后营销部经理面试就相对更轻松啦,简单的自我介绍,说一个自己影响深刻的事情,问想要什么样的工作环境。

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新华人寿保险 - 销售管理

面试时间:2016面试职位:销售管理分享时间:2017-10

面试经历:
面试实习生,先经过半个小时群面,然后选择一半的人由营销部经理面试,因为是面试实习生,整体很简单,但双方意愿相同也可留公司发展。
面试官提的问题:
群面一起讨论设计应把咖啡馆设计在学校的那个地方,经费怎么使用等。然后营销部经理面试就相对更轻松啦,简单的自我介绍,说一个自己影响深刻的事情,问想要什么样的工作环境。

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新华人寿保险 - 售后服务岗

面试时间:2015面试职位:售后服务岗分享时间:2017-05

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新华人寿保险 - 销售

面试时间:2016面试职位:销售分享时间:2016-11

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新华人寿 - 组训

面试时间:2016面试职位:组训分享时间:2016-06

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

新华人寿保险 - 风险管理/控制

面试时间:2015面试职位:风险管理/控制分享时间:2015-12

有用(0) 评论(5) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

新华人寿保险 - 营销推动

面试时间:2013面试职位:营销推动分享时间:2013-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:非常难

新华人寿保险 - 管培生

面试时间:2013面试职位:管培生分享时间:2013-10

有用(0) 评论(6) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

新华人寿保险 - 数据分析师

面试时间:2013面试职位:数据分析师分享时间:2013-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

新华人寿保险 - 文员

面试时间:2013面试职位:文员分享时间:2013-09

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

新华人寿 - 续期服务岗

面试时间:2010面试职位:续期服务岗分享时间:2013-02

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

新华人寿保险公司 - 业务员

面试时间:2012面试职位:业务员分享时间:2013-01

有用(5) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

新华人寿 - 内勤

面试时间:2012面试职位:内勤分享时间:2012-08

有用(42) 评论(5) 面试感觉:不好 面试难度:很简单

新华人寿 - 成本会计

面试时间:2011面试职位:成本会计分享时间:2012-05

有用(0) 评论(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

新华人寿保险 - 业务员培训师

面试时间:2010面试职位:业务员培训师分享时间:2011-03

有用(0) 评论(0) 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

新华人寿保险 - 业务

面试时间:2011面试职位:业务分享时间:2011-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:简单的面试 应聘途径:社会招聘

新华人寿保险 - 内勤

面试时间:2011面试职位:内勤分享时间:2011-10

有用(0) 评论(3) 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:社会招聘

新华人寿保险 - 精算

面试时间:2011面试职位:精算分享时间:2011-10

有用(0) 评论(1) 面试难度:很简单的面试 应聘途径:校园招聘

新华人寿保险 - 运营管理培训生

面试时间:2011面试职位:运营管理培训生分享时间:2011-11

有用(1) 评论(2) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

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