首先是一个群面，全面就是小组讨论，讨论很多题目，自给得陈述观点，最后总计，然后我们推举一个，总结发言，别紧张，慢慢来终于轮到我进去面试了，见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。先做个自我介绍，说了一下，主要是简历上的经历，没有特别展开说，由于没有限定时间，所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的，既然她给我机会说，就不要自己跟自己过不去，面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题，问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人，我的优势是什么？”

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昨天我去了青岛啤酒漳州有限公司面试人力资源的位置,我们早上九点半开始谈,我们师院一共去了9个人,他要招3人,陈辉经理刚开始给我们介绍了青啤的发展历史,看了纪录片.然后问我们想知道些什么,比如待遇什么之内的比较敏感的问题.我们大家就在会议室谈关于待遇的问题谈到了12点,然后我们去了他们的食堂就餐.?

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通过校园招聘获得了格力的消息，奔着试一试的态度去看看，吸取了经验，最后网申通过。一面是1对3 的hr面，三个经典问题，大家可以去网上搜索。一面基本上就淘汰2/3，也就是只要每一组里表现最好的。二面是最狗血的群p，将近2个小时，面完我的衬衣全部都湿了。这里有两个环节，第一个环节是抽题卡，抽顺序，准备5分钟然后做3分钟的自我演讲，留下2分钟有提问，我们这一次全部都是应聘HR 的来充当HR 的角色，所以没有那么紧张

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选择这个职位，对于这个职位最大的缺点是什么？
今天面试格力失败了你觉得最可能的原因是什么？
格力录取你了，什么原因会阻止你不签约？

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先自我介绍，然后聊聊职业规划，面试官问问你有什么计划

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自我介绍，你的职业规划是什么，优势是什么，为什么要进入这家公司

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