德邦物流

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德邦物流软件工程师面试经验(共31条) 最近更新时间:2018-05-05 14:55:39

2016-11-12 17:02:30 | 校园招聘
面试过程:

去德邦面试有5个环节,听宣讲、个人演讲、小组讨论、七巧板、面谈。具体环节内容我也不一个个说了。
第一次去不懂,听完宣讲后是小组套路,没座位和人家挤,也没怎么参与套路,果然被淘汰了。
第二次不服气呀,感觉很有意思,而且公司很大很不错。就找了个时间又去了。这次一路过关到最后,第一轮将近100人的面试到最后只剩下11个人,最后面谈前有个小宣讲,当中一位同学手机响了一下然后被赶出去了。在徐泾东那里啊!忙了一下午就这么被赶出去了,我也觉得那同学太可惜了。然后小宣讲结束一个个进去面谈。面完了让我等消息,不是下周开始培训就是下下周。然后等了三周也没消息。一个面试中午12点半开始到下午出来已经5点半了。很失望的对一个还没踏入社会的实习生来说。虽然已经过去一年了还是想和大家分享一下,这公司的面试同学们重在参与吧,积累经历还行,别像当初我那样对这个公司保佑很大期望,对自己也很自信,然后放弃了其他实习工作的机会就在家里傻等了,哎。面试过后失败了也没事,有更适合你们的地方等着你们。想说的也就那么多了

面试官问的面试题:

面试一共分四轮
第一轮 一句话演讲
宣讲完以后一分钟即兴演讲(演讲题目随时屏幕滚动,一句话为主题展开的即兴演讲)其实现场记不住你说了什么,虽然考的是应变和表达,但我觉得最多的还是台风,这时候,气场和谈吐会给你加分哟
第二轮 无领导小组讨论
每人给到一张题目,在团队里限时讨论后推举出代表总结本组讨论结果,当时去的时候是个辩论题,其实对错都不重要,要的就是团队的氛围,这其中,HR会一直观察,记得多发言,扮演聆听者角色的小伙伴注意啦,多多发表自己看法哟
第三轮 七巧板拼图积分
每组随机抽取给定数量的板,按照要求拼出加分图形,可以向左右两组借不同颜色和形状板形辅助完成,每个小组必须给给定时间拼出图形累计得分,整个大组也必须共同累凑固定积分,否则,全部淘汰!
第四轮 单面

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2017-02-12 01:19:31 | 猎头
面试过程:

猎头问了下前一份工作的情况,包括工作地点、薪资待遇等,然后确定了下面试时间,到公司后排队面试,一个总监一个技术人员先面试,问了些项目情况和技术问题,然后由人力部门的人来谈薪资,确定完薪资,自己提出需考虑一下,隔天回复,人力发邮件offer,谈定报道时间

面试官问的面试题:

基本分几个方面
1.以前做过的项目介绍
2.数据库的使用情况
3.缓存的相关问题
4.java基础问题
5.公司使用的是maven、ext、ibaits等技术
6.框架的一些问题
把这些说好了,基本上要工资就ok了

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2018-05-05 14:55:39 | 校园招聘
面试过程:

现场群面,分为三个过程,一开始是小组合作讨论一个荒野求生的方案,考察在小团体内的参与度,然后是在屏幕出现一个词,围绕这个词说一段话,最后是七巧板拼图的任务。

面试官问的面试题:

问了一下选择德邦物流的原因以及未来的职业规划方向,又问了问是否有接到技术面的电话,再然后问了下什么时候可以入职

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2016-11-02 04:55:40 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘,一开始无小组讨论,后一分钟激情演讲,我钱两轮过了,后还不知道怎么样。。。。。

面试官问的面试题:

一定要准时,不要迟到。最后才可能问你从哪里来,从事什么的经验,项目,主要看个人的心态,、下次面试时一定要学会主动和身边的一起前来面试的人打个照面。我之前都是进去会议室之后,一开始一直都没跟左边的女生讲话,就在那儿干听。所以后来我上完厕所回来也没人告诉我简历收上去了,下次要学会主动和身边的人打个照面,这样还可以互相有个照应,虽然同是竞争对手但同时也可以互相帮助。如果我把简历及时交上去了。面试官也不会发现我迟到,我也不用很囧的把简历单独交上去,还自己把迟到的事说出来

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