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德邦物流人力资源专员面试经验(共56条) 最近更新时间:2020-11-02

2018-09-25 14:58:45 | 校园招聘
面试过程:

18届校招来外面学校宣讲,投了简历,第二天就通知面试了,
早上在一个教室里,本科生和研究生分开,先是每人发了一张卡片,一分钟即兴演讲,但不是每个人都有机会,在规定时间内发言。要大家抢话的
然后是报数分组,无领导小组讨论。上午的就结束了,中午通知大家下午去1对1
下午就是跟面试官聊,进去之后,面试官会给你一张纸,上面是一个问题,3分钟后你来解决这个问题,阐述自己的观点,完了之后他会问你一些简历上的问题,和常规问题
大概一个人十几分钟,就结束了
然后好像是第二天还是第三天就接到电话和邮件,说通过了
通知大家集体去拿录取通知书

面试官问的面试题:

德邦物流人力资源专员面试题

你想选择什么样的公司
你认为今天上午的群面中,谁的表现让你印象深刻
你曾经遇到最大的挫折是什么,你是如何克服的
如果公司安排你跟你讨厌的人一起工作,你会怎么做
再有就是根据简历问问题

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2021-11-22 19:41:44 | 校园招聘
面试过程:

1. 随机抽题,进行一分钟演讲。
题目挺多的,沿着旧地图,找不到新大陆。越努力越幸运。人总是在不舒服的环境下成长。
不是每个人都有机会,要抢答。
2. 无领导小组讨论,关于网点选址问题。有很多因素,让逐一排序。尽量做leader吧~

面试官问的面试题:

德邦物流人力资源面试题

1.觉得自己表现如何?简要说明自己的优势,在群面中扮演了什么样的角色?
2. 表现最好的两个人?
3.表现最差的两个人?
4. 还有什么想要问hr的?

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2021-04-06 19:05:24 | 校园招聘
面试过程:

首先是给你一个话题进行演讲,时间有限,先到先得。在进行无领导小组讨论。整个过程中有5位面试官在一旁观察,中间不会打断或提示。

面试官问的面试题:

德邦物流人力资源专员面试题

针对小组讨论会让你给小组成员的表现做点评,然后在个人面试环节会根据你的简历背景和之前的实习情况提问,还有你为什么选择德邦,你的优势是什么。

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2017-03-15 10:03:47 | 校园招聘
面试过程:

先群面,再一对一面;分组进去的,每组15人,然后再分成3个小组,进去之后先是1分钟即兴演讲,但是15人只有5分钟时间,所以能有机会的只有几个人,我当时并没有演讲,因为自己抽到的题目并不懂什么意思。。。。。这个环节结束之后是无领导小组讨论,题目比较容易,但一定要找到问题的关键,当时我们三个小组的讨论标准都跑偏了。。。。我代表我们小组发言的,每个小组发言结束之后是组间辩论,再后来是面试官提问,问题很犀利,不过会就是会,不会就是不会。一对一面试分两个环节,先是HR面,后总监面。HR聊的时候就根据简历上随便聊聊,然后问问意向岗位,然而不幸通知意向岗位已经招满,只好调剂;调剂的通用管理岗和总监面试,面试的时候总监就已经有意向说明这个岗位比较辛苦,不太适合女生,结果game over.

面试官问的面试题:

上海德邦物流有限公司人力资源管理面试题

先群面,再一对一面;分组进去的,每组15人,然后再分成3个小组,进去之后先是1分钟即兴演讲,但是15人只有5分钟时间,所以能有机会的只有几个人,我当时并没有演讲,因为自己抽到的题目并不懂什么意思。。。。。这个环节结束之后是无领导小组讨论,题目比较容易,但一定要找到问题的关键,当时我们三个小组的讨论标准都跑偏了。。。。我代表我们小组发言的,每个小组发言结束之后是组间辩论,再后来是面试官提问,问题很犀利,不过会就是会,不会就是不会。一对一面试分两个环节,先是HR面,后总监面。HR聊的时候就根据简历上随便聊聊,然后问问意向岗位,然而不幸通知意向岗位已经招满,只好调剂;调剂的通用管理岗和总监面试,面试的时候总监就已经有意向说明这个岗位比较辛苦,不太适合女生,结果game over.

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