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德邦物流培训生面试经验(共49条) 最近更新时间:2021-03-12

2018-09-28 12:16:06 | 校园招聘
面试过程:

我是前一天通过分享群的链接,在德邦物流的官网上投递了管培生简历,完善后接着收到了链接测评,测评试题都是问一些跟性格相关的题目,没有正确答案,前两部分差不多两百道,没有时间限制,第三部门是五道还是七道题我忘了,有时间限制的,大概就是排序题。填完后第二天收到了邮件通知我面试。一面是群面,一个屋四个小组,一组八个人。首先是每个人发一张题卡,卡上的是一句古诗或者谚语成语之类的,每个人不一样,然后就是抢答,站起来一分钟分享所理解的自己的题卡的内容,说自己的想法。让我们一共是每组最多两个人进行抢答,机会有限。然后是每人发一张纸,上面是讨论题,四个组都发的一样的,题目是排序,按你认为的次序排,五分钟自己排,然后15分钟小组谈论,得出小组统一答案,然后每个组派一个代表进行总结发言,最后是四个组辩论,可以像某个组或某个组成员就排序这个提问,大概十分钟,最后就是面试官点人起来回答一些问题,比如说:你在刚刚小组讨论里担任了什么角色,你认为小组里谁表现最好之类的,最后抢答起来分享自己刚刚小组讨论的经验和心得,然后最后HR当然公布结果。

面试官问的面试题:

德邦物流销售管理培训生面试题

你认为刚才的小组讨论里谁表现最好
你在刚刚的讨论里扮演什么角色
你的排序答案是否与小组一致
是谁左右了你的想法

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2020-09-25 16:07:38 | 网上申请
面试过程:

会短信或邮件提前通知面试时间和地点,面试形式是群面。
第一,是一分钟的即兴演讲,题目不会提前告知,在上台时才能看到,计时一分钟,时间道理会直接打断,我们总共11人,演讲名额有10个,题目都不是很难,比如说:越努力越幸运、你若盛开清风自来等,都比较容易理解,一定要控制好时间。
第二,即兴演讲完了之后就是无领导小组讨论,我们的题目是给领导者最重要的素质进行排序,尽量积极发言和补充。最后会选出一个人进行总结串讲。
面试官在结束后会随即进行提问。
就结束了。

主动发言并且积极分享自己的观点很重要,哪怕没有太多人认可。

面试官问的面试题:

德邦物流管理培训生面试题

面试官问了两个同学问题,第一个是问觉得别的同学表现怎么样,满分十分打几分,自己表现怎么样;第二个是问认为自己做的怎么样,认为哪些同学的表现不好。

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2018-09-17 19:54:25
面试过程:

德邦来学校做宣讲会,秋招,抱着试一试的心态去听了宣讲会。宣讲会在晚上7点,结束后,投了简历,应聘管培生,这个只要本科的学生,招1100人。德邦的人说,第二天一面,第三天二面,第四天签约,感觉时间安排仓促。网上投简历,还要做个200题的测评,做完差不多就晚上十点半了,后来一直到凌晨一点给我发了条短信,叫我当天带上相关简历证件去一面。一面首先我们被分组,我们组八人,在场有三组,两组本科生,一组硕士生。每人面前有一张题卡,给你看一分钟然后开始抢答,每人只有一分钟演讲机会,一开始不敢有人站起来,有一个人做了领头羊,后来大家都在抢着答。我抽的题卡是“观今宜鉴古,无古不成今”,我就厚脸皮抢的第三个说的,感觉硕士生不太放下脸面,本科生抢答的多点,最后也不是所有人有机会讲。一面第二轮是群面,小组讨论,题目是职业选择里要素的重要性排序,然后不要轮着讲,抢着讲就行了。这个环节结束了,面试官当场宣布结果,一半人被刷,我们小组人可能脸皮厚点,留了七个人,硕士只留下三个。一面花了两个小时。然后一面结束,晚上八点半给我发短信叫我去二面,也是带相关证件,二面第一轮是一位年轻的男面试官,一对一问问题,第二轮是一位年长的女面试官,一对一问问题,结束后,被告知如果通过晚上就会发短信,保持手机通讯畅通,不过我估计是凉了吧,因为一面都是当场宣布结果的。

面试官问的面试题:

德邦物流采购管理培训生面试题

一面:
围绕观今宜鉴古,无古不成今,一分钟演讲。
小组问题,职业规划要素重要性排序。
二面:
一轮:自我介绍,针对简历提问,未来工作地域,薪资期待,是否独生子女,性格优缺点。
二轮:自我介绍,为什么不去读研选择就业,为什么选德邦,自己大学做的最有成就感的事情。

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2018-04-18 14:39:15 | 校园招聘
面试过程:

德邦去我们学校面试 ,第一次通过刷简历进去, 然后等通知,忘记等了多久,因为当时同时申了很多职位正是春招公司密集的时候,笔测主要性格测试好像,然后就是一面,无领导小组讨论,每个人会收到一个纸条,然后一分钟表达自己对纸条上面的内容的看法,我的比较简单,记得当时还引荐了一个社会新闻的例子,但是这个过程是谁想说就自己站起来说,总时长15min,如果别人说了14min ,那也可以,所以就是越早说越好,要尽量争取展示自己的机会,接着就是小组讨论,会给一张纸,上面有题目,我们是排序问题,并解释为什么这样安排,每组有15还是20min,讨论完由组内选出一个代表来发言,我不太擅长总结所以当时小组讨论主要是辅助,还好最后一面过了,过了几天接到二面通知,当时很开心,然后就认真准备了下,第二天一早上去面试,是个年轻的小哥哥,所以我很放松,主要自我介绍,选择意向及原因,自己的优缺点,对岗位的理解,对简历提问题,全程自己是以放松聊的感觉,然后结束后让我在门外等一会,接着进了另一个教室就直接三面了,面试的好像是公司的领导之类的,一个人,面对面,我离面试官离得很近,我当时突然就很紧张了,也是问优缺点,对岗位理解,因为很紧张所以当时的内容具体记得不清楚了,结束后等通知,后来就收到offer了,而且还把我们聚到一起开了个会,给我们说了公司的一些情况,培训,食宿以及薪资之类的,感觉面试官这个时候很是亲切,还和我们聊了很多自己的经验感悟,恩,大致就是这么多了,希望对你们有帮助。

面试官问的面试题:

德邦物流采购管理培训生面试题

一是个人介绍,二是介绍自己的优缺点,每个至少两点,简单分析下,三是针对简历提问题,对公司有没有了解过

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