我先谈谈面试德邦文职的过程吧：首先把大家召集到一间房间，每人轮流进行自我介绍，最后宣布留下来的人，这一轮没通过的很少。第二轮是无领导小组讨论，就是分小组讨论问题，最后派代表总结发言，这一轮主要不要表现得与大家太格格不入就好，最重要是要团结，德邦面试很注重这一点，这也体现在了第三轮中。第三轮剩下的人是要求分组后，每组发一些七巧板，各小组之间的七巧板的种类不同，小组之间可以借阅七巧板，规则就是要拼出一定的图案，获取相应分数，但是有个大前提，各都完成各自图案的话才算游戏成功，过程中大家似乎都忘了这个大前提（只顾自己小组的积分，不停地索取其他小组的七巧板），直到最后时间到了，才恍然大悟。这一轮当然留下的也不少，所以我发现其实第二轮刷下的人最多，而且大家伙私下讨论只要你是本科以上，因为德邦人才稀缺，所以你基本不会被淘汰。我最后通过了面试，就近分配到我居住最近的一个区，最后到那边面试统计专员的过程其实没什么难度，只是了解我大致状况后当天就跟我说第二天可以上班了。

德邦物流统计文员面试题

你能否接受加班，对加班问题怎么看
你对德邦有什么了解
你的职业发展规划
你要求的薪水是多少

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就是围绕你专业问你的问题，包括一些社会实践和经历，其实只要讲出来没什么问题，主要是看你表达怎么样，其他不太重要

德邦物流信息文员面试题

你有缺点是哪些？你为什么选择我们单位，你个人优势？你的劣势是哪。在学校担任是什么职务，主要内容施舍呢。

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1简历筛选
2网上测试，需要做一个职业技能测试，分数到达才能进行下一面试。
3群面，会进行结构化面试，针对一个问题，大家说出自己的见解，并总结。
4一对一单面，和hr一对一单面，会问你一些家庭情况，未来规划等等。

德邦职能文员/营业员面试题

1你怎么看待这个行业的
2为什么要进入这个行业
3你的职业规划是怎样的，说出近五年的一个规划
4你会不会喝酒，如果需要应酬，你会如何处理。
5是否接受不在生活上学的城市工作？是否接受调任？

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