先是分组,然后会发卡片,给几分钟的时间然后站起来说对卡片上的话的理解。卡片上的话大多都是古诗名言,所以看不懂呢也没关系,主要是要抢先站起来回答,因为限定只有几个机会。之后是无领导小组讨论,争取做小组的发言人。再之后就是一对一面试,会问很多,研究生的还会做一道案例分析题。
面试官问的面试题:德邦物流数据分析面试题
你为什么选择德邦?
你家是河南的,为什么想要去上海工作?
你觉得研究生生活给你带来了什么?
一面群面无领导小组,二面2对1,比较简单随意,关注个人价值观及学校经历,一面当场刷掉一般人,二面基本也是进一半,对专业要求不高
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实习经历,校园经历等,一面无领导小组就是一个排序题,只要得出自己的观点,有理有据即可,二面随机对简历提问
先是性格测试,然后是三轮的集体游戏,中间会淘汰一部分人。最后是HR一对一的面试。一天之内就搞定了,只是后来通知慢了点。
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基本上到了最后一轮和面试官一对一提出的就少一点,主要是聊一些岗位的职责,工作地点和工作时间能不能接受之类的。