投简历的时候会做一些性格方面的测试题，据说是测试是否与公司价值观相符，然后经过初选以后就收到短信和邮件通知面试，一面有三个环节分别是无领导小组讨论、一分钟演讲和管理游戏，一面结束后第三天通知进行二面，二面的时候就是和人事进行单面，聊一些学校的事情和家庭的基本情况，人事会针对简历进行一些提问。然后面试结束后当场给出结果，通用岗就已经结束。财务岗要进行三面，就是专业面试，具体事宜另行通知。大概一周后接到通知去进行终面，由公司的财务总监进行一对一面试，中间还是针对简历进行的，同时还聊了一些对这个岗位的了解以及认知。
面试官问的面试题：德邦物流财务会计面试题
在你过去的这些经历中，印象最深刻的一次？以及你认为你与本次面试的人相比，你的优势是什么？劣势是什么
在前程无忧上面投递的简历，后来就给了面试机会，是在扬州老汽车西站，万达广场那边的酒店的会议厅，HR不知道是说他挺拽的，还是怎么样，我们这次人来的比较少，他就多讲了一些公司的情况，然后开始单面。单面的时候，连自我介绍都省了，直接问了一些问题，在我看来无关紧要吧。最重要的一点，这个HR一直在强调，你们211 的学生能不能静下心来做这个工作。真的让人蛮难过的，我觉得我投递哪一家公司，就会带着诚意去，我一再强调吧，可是HR老是针对我是211 的，一直说我会沉不下心，然后面试就么有过呵呵。。。
面试官问的面试题：德邦物流财务会计面试题
你是一个有责任心的人吗？ 举个例子
只问了这么一个有点像面试问题的问题吧，其他的就是：你有男朋友吗？你介意男朋友比你矮吗？咳咳
又5轮面试，一开始是发放试题，进行性格测试。然后，是逐个自我介绍。然后是无领导小组讨论。然后是集体游戏环节。然后是一对一面试。
面试官问的面试题：德邦物流财务会计面试题
1.为什么会选择我们公司？
2.你对未来职业有什么规划？
3.是否可以接受轮岗制？
4.是否接受公司安排？
