一开始是网上测试，这是投了简历的第一份反馈。网上测试包括性格测试和专业测试。性格测试比重较大。之后是笔试，这部分是专业知识的考察。然，跟网测差不多。也会有部分性格测试 数学测试和逻辑测试。整个流程都不难。然后是面试：面试分两种:单面和群面。单面就是一对一的面试。单面有技术面和非技术面。面试官主要围绕着你的简历转。诸如项目和课本来考察你的专业知识。非技术面考察沟通能力和应变能力。

安徽奇瑞汽车有限公司机械工程师实习面试题

1自我介绍
2举例说明尺寸链的应用
3零件受弯扭合成载荷，校核时应该选用第几强度理论？
4现代机械加工的发展趋势是什么？

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先是电话简单了面试了解下情况，然后就1对1面试了，感觉比较随意，主要你能不能来，要出差能不能接受什么的

奇瑞汽车CHERY市场助理实习生面试题

如果你去找别的部门要一些资料，别人觉得你是实习生你要怎么办？
你觉得你为什么胜任这个职位，聊聊你对我们公司的印象。

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IQ测试的题目很像是考公务员的那种，数理题，推断题，各种各样的题目，反正都是些IQ测试题，很简单的，但是30分的题，你也必须拿够24分以上，呵呵，所谓的1对1面试其实就是问些很简单的问题，就是你对未来的预期，对薪水的预期，当然这不算面试，只能算个简单的交流

奇瑞汽车股份有限公司校园招聘 实习生面试题

你看中奇瑞的哪一点？?

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