两个面试官，2V2,一个人力的，一个技术高管，拿着你的简历提问，没有自我介绍，因为是女生，技术高管没有难为我，没有问专业问题

奇瑞汽车机械工程师面试题

为什么选择奇瑞，为什么不考研，家里对来安徽芜湖工作有没有反对，在学校的经历，项目经历，实习经历，

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一开始是网上测试，这是投了简历的第一份反馈。网上测试包括性格测试和专业测试。性格测试比重较大。之后是笔试，这部分是专业知识的考察。然，跟网测差不多。也会有部分性格测试 数学测试和逻辑测试。整个流程都不难。然后是面试：面试分两种:单面和群面。单面就是一对一的面试。单面有技术面和非技术面。面试官主要围绕着你的简历转。诸如项目和课本来考察你的专业知识。非技术面考察沟通能力和应变能力。

安徽奇瑞汽车有限公司机械工程师实习面试题

1自我介绍
2举例说明尺寸链的应用
3零件受弯扭合成载荷，校核时应该选用第几强度理论？
4现代机械加工的发展趋势是什么？

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12个人，无领导小组讨论，我全程也没怎么发言，所以就挂掉了。

奇瑞汽车机械类技术岗位面试题

给了一份资料，关于企业发展的几个因素，要排序，要通过讨论得出结果，不许投票

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