海尔集团

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海尔集团 面试 (共419条面试经验分享)

面试感觉

[{value:54, name:'很好'},{value:175, name:'一般'},{value:47, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 14%
  • 61%
  • 16%
  • 7%

应聘途径

[{value:589,name:'校园招聘'},{value:408,name:'网上申请'},{value:122,name:'招聘会'},{value:217,name:'社会招聘'},{value:31,name:'内部推荐'},{value:17,name:'猎头'},{value:64,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:11,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 40 %
  • 2 网上申请 27 %
  • 3 社会招聘 14 %
  • 4 招聘会 8 %
  • 5 亲友介绍 4 %
  • 6 内部推荐 2 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

海尔集团面试经验(共419条) 最近更新时间:2018-04-19

2017-10-17 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘
群面:材料很多,有三页,主要内容就是说海尔想要研发一种新型智能吸顶灯,面试者们作为一个团队应该如何设置行动计划,考虑过程中出现的问题,并给出如何解决。并且讨论产生3个任务,结合材料中给的3个任务(共6个)选出其中5个,而且材料中的3个认为必须且最多选择两个。
材料中给出了三个任务:
1.选择合适的研发团队人员,完成项目
2.通过招标或者对指定商家的方式确定供应商
3.确定测试团队,整个过程中可以有两次测试机会,讨论如何安排这两次测试的时间点
材料中给出了三个资源:
1.50个“体验客户”
2.可以有一次机会与市场经理洽谈市场方面的问题
3.研发团队沟通
面试通过,难度简单,薪水很低

面试官问的面试题:

二面形式:3对1,主要问了
自我介绍(英文+中文),主要问英语口语水平怎么样,更想去数据分析的那个环节的岗位(可视化or算法建模or底层框架),Udine财务是否感兴趣

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2017-02-21 | 网上申请
面试过程:

面试我的hr jj态度很好,感觉也不是很威严,所以尽管以前没怎么面过也没觉得紧张。
问题问完了,然后问我有没有什么问题要问,我还没开口,hrjj就又补充了一些这个职位的工作情况,然后又问我有什么问题。因为我去面试没有穿正装所以就问了下工作服装的问题,hrjj很耐心的跟我讲了工作要穿比较正式,尤其是在这样的工作环境,不一定要穿裙子,但至少是西裤,上衣不一定要衬衫,但也要穿的比较大方文静。然后还跟我讲以后面金融、银行、保险之类的企业的话一定要穿的很正式。

面试官问的面试题:

q1:自我介绍一下

a1:(常规问题,不细说了)

q2:谈下简历上实习的情况

a1:(常规问题,不细说了)

q3:为什么会投这个职位?

a3:(常规问题,不细说了)

q4:除了现在投的这个职位,有什么特别喜好的职位?

a4:我说我喜欢我们专业,信息管理,然后理由讲了一大堆(怀疑我是不是对自己专业的热情表现的太明显了)

q5:为什么不考虑去it企业实习?

a5:(估计是看了我的主修课程都是计算机方面的)我们专业主要是学管理,毕业拿的也是管理学学位,但一般it企业都比较偏重技术,而我还在读大三,一些专业的问题处理不了。

q6:追问是不是东西学的不扎实

a6:理论的知识我们都已经学习了,只是还没有去实际操作过,而且大三大四还要学习一些专业的技术,所以有些专业的技术问题我现在还处理不了

q7:觉得个人的优点是什么?

a7:(本来我只准备了讲缺点,优点没准备,临时发挥)心态好,容易与别人接触(两条似乎没什么关系,汗!)

q8:追问觉得自己还有什么需要改进的地方?

a8:(果然。。)

q9:时间保障?

a9:讲了自己的时间情况

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2016-11-11 | 网上申请
面试过程:

.自我介绍一下
2.问一些个问题(当时有点紧张,忘了提问顺序了,这里只是简单列举一下问了什么)
在同学眼里你是个什么样的人? 为什么不留在这里工作? ……思维有些混乱,记不清了……也就三五个问题,时间很短。
3.提问HR。 问一些自己感兴趣的东西,建议不要问薪酬待遇,因为这一方面在他决定录用你签就业协议的时候会详细给你说的。问题最好能让HR觉得你非常想进入他们公司并且不在 乎工资(其实现实情况是神马都是浮云,除了工资待遇,可是最好还是不要问,个人建议仅供参考)
基本结束后他会说在两天内给你答复,一般当天晚上就可以收到回复了。

面试官问的面试题:

面试,人多,还得等,后来通知我们这批先去吃饭,十一点半再回来面试,轮到我们组时已经是下午两点多了,已经等得很疲惫了,没办法,为了海尔我强打起了精神。面试很简单,三个问题。第一个是20秒钟的自我介绍,我是第一个,因为参加过很多面试了也没有紧张感了,“考官好,在坐的各位好,我叫沙林,是东北林业大学经济管理学院的学生,张瑞敏先生说他的梦想就是让海尔成为一个中国的世界名牌,我想这也是每一个中国人的梦想,所以我希望加入海尔,和海尔一起实现这个梦想。我讲完了,谢谢。”考官没什么反应只是低着头在表格上记着什么。第二个问题,考官拿出一张纸,上面画着一个正方形,“把这个正方形分成大小、形状、方向相同的形状,请问有几种分法,给你们五秒钟考虑”,我又是第一个,“我认为有8种”我回答。第二个人说6种,第三个说4种,第四个说4种,第五个说2种。我笑了,递减啊。考官把这们的答案都记下来后问,“沙林,你先说你的分法”,当我把第二种说完时就知道自己错了,我忘了考官说的方向也相同。第三个问题是“你了解海尔的第一渠道是什么”,我的回答就两个字“口碑”。第二个人说最早时自己家里用过海尔电器然后又从电视网络等媒体了解,这时考官打断说 “我说的是第一渠道”,接下来的几个也跟他都差不多。等待这么久的面试就这样过去了,临走,我过去和考官说了声“辛苦了,再见”他也和我笑了笑说“再见”。

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2018-03-21 | 校园招聘
面试过程:

第一关是刷简历,这我没什么好说的
第二关是3分钟即兴演讲,这个主要是靠应变能力,抽到你不会的,也要大胆说;
第三关是无领导小组讨论,要坚持自己的观点,我觉得他们比较看重这个;
第四关是笔试,千万要提前了解一下企业文化
第五关是一对一面试,当时已经面了一天了,好累,我也就开诚布公的说,本以为没希望了,但尽然过了;
第六关是到分公司进行视频面试,我没过,但是和过的人谈,我发现基本都是在面试中说了自己的一些见解的

面试官问的面试题:

实习的东西 爱好 家庭背景首先个人介绍 然后问一下爱好特长。。。听说国企一般会招能打篮球踢足球或者有什么才艺表演的人 问一下家庭背景 是不是独生 问一下自己印象最深的实习经历 问一下学习成绩 有没有挂过科 问一下有没有参加什么社团 没有问专业相关问题

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2018-01-11 | 校园招聘
面试过程:

面试过程:
那边十二点半左右,签到,填写实习生申请。面试一点十五开始的我是综合管理类的,前面到17了,我是第27。心想可能要等很久了。。结果到两点多一些就轮到我了。。
两个面试官,幸好我准备了两份简历,自我介绍。。看我是山东的,问了一下家庭情况,我的实习经历,学到了什么。。。。。我是最后一个,估计他们也累了,没怎么问问题,问我有什么问题,聊到了我的岗位,其中一个面试官说,一般我这个岗位在一些财经类的学校招,那些学生更专业一些。。。我想那你们让我来面试干嘛。。。然后我说我可以服从调剂,比如说营销类岗位,那个面试官又说了,申请那个职位的在下面的教室面试,现在估计结束了,也没机会了。。我就无语了。。另外一个面试官说,我们回去会再评估一下你的简历。。。然后我就谢过之后走了。。
最让我郁闷的是他居然说我申请的岗位在某某学校招。。这样的面试官估计也没脑子,怎么能这样打击我们呢?我申请了你可以不让我来面试啊。。也不能这样明显的歧视吧。一看就知道根本没有看过我的简历。。。之前在网上看到有人说海尔对员工怎么怎么不好。。我还安慰自己不会的,那只是个别的。。还有个大两届的学长在海尔做销售,他跟我说海尔销售工资高,但是也苦。。干其他的不怎么好,刚有个认识的朋友辞职了。。。那个人就是做我申请的岗位的。。。
  面试经验二:
首先,培训生、生产质量的是只有一轮面试的,而财务法律等岗位需要两轮面试,二轮面试要去青岛本部。(我观察得到的,可能不是很准确,不过差不多就是这样的了)
面试的时候先填写一个表格(姓名、学校、专业、英语水平、计算机水平、邮箱、联系电话等,就是个人基本信息,跟签到一个形式),后面的面试顺序就是按照这个来的。所以你如果想早一点面试就早一点填写。
面试官问的面试题:
1.自我介绍一下
2.问一些个问题(当时有点紧张,忘了提问顺序了,这里只是简单列举一下问了什么)
在同学眼里你是个什么样的人? 为什么不留在这里工作? ……思维有些混乱,记不清了……也就三五个问题,时间很短。
3.提问HR。 问一些自己感兴趣的东西,建议不要问薪酬待遇,因为这一方面在他决定录用你签就业协议的时候会详细给你说的。问题最好能让HR觉得你非常想进入他们公司并且不在 乎工资(其实现实情况是神马都是浮云,除了工资待遇,可是最好还是不要问,个人建议仅供参考)
基本结束后他会说在两天内给你答复,一般当天晚上就可以收到回复了。
  面试经验三:
面试,人多,还得等,后来通知我们这批先去吃饭,十一点半再回来面试,轮到我们组时已经是下午两点多了,已经等得很疲惫了,没办法,为了海尔我强打起了精神。面试很简单,三个问题。第一个是20秒钟的自我介绍,我是第一个,因为参加过很多面试了也没有紧张感了,“考官好,在坐的各位好,我叫沙林,是东北林业大学经济管理学院的学生,张瑞敏先生说他的梦想就是让海尔成为一个中国的世界名牌,我想这也是每一个中国人的梦想,所以我希望加入海尔,和海尔一起实现这个梦想。我讲完了,谢谢。”考官没什么反应只是低着头在表格上记着什么。第二个问题,考官拿出一张纸,上面画着一个正方形,“把这个正方形分成大小、形状、方向相同的形状,请问有几种分法,给你们五秒钟考虑”,我又是第一个,“我认为有8种”我回答。第二个人说6种,第三个说4种,第四个说4种,第五个说2种。我笑了,递减啊。考官把这们的答案都记下来后问,“沙林,你先说你的分法”,当我把第二种说完时就知道自己错了,我忘了考官说的方向也相同。第三个问题是“你了解海尔的第一渠道是什么”,我的回答就两个字“口碑”。第二个人说最早时自己家里用过海尔电器然后又从电视网络等媒体了解,这时考官打断说 “我说的是第一渠道”,接下来的几个也跟他都差不多。等待这么久的面试就这样过去了,临走,我过去和考官说了声“辛苦了,再见”他也和我笑了笑说“再见”。

面试官问的面试题:

面试过程:
那边十二点半左右,签到,填写实习生申请。面试一点十五开始的我是综合管理类的,前面到17了,我是第27。心想可能要等很久了。。结果到两点多一些就轮到我了。。
两个面试官,幸好我准备了两份简历,自我介绍。。看我是山东的,问了一下家庭情况,我的实习经历,学到了什么。。。。。我是最后一个,估计他们也累了,没怎么问问题,问我有什么问题,聊到了我的岗位,其中一个面试官说,一般我这个岗位在一些财经类的学校招,那些学生更专业一些。。。我想那你们让我来面试干嘛。。。然后我说我可以服从调剂,比如说营销类岗位,那个面试官又说了,申请那个职位的在下面的教室面试,现在估计结束了,也没机会了。。我就无语了。。另外一个面试官说,我们回去会再评估一下你的简历。。。然后我就谢过之后走了。。
最让我郁闷的是他居然说我申请的岗位在某某学校招。。这样的面试官估计也没脑子,怎么能这样打击我们呢?我申请了你可以不让我来面试啊。。也不能这样明显的歧视吧。一看就知道根本没有看过我的简历。。。之前在网上看到有人说海尔对员工怎么怎么不好。。我还安慰自己不会的,那只是个别的。。还有个大两届的学长在海尔做销售,他跟我说海尔销售工资高,但是也苦。。干其他的不怎么好,刚有个认识的朋友辞职了。。。那个人就是做我申请的岗位的。。。
  面试经验二:
首先,培训生、生产质量的是只有一轮面试的,而财务法律等岗位需要两轮面试,二轮面试要去青岛本部。(我观察得到的,可能不是很准确,不过差不多就是这样的了)
面试的时候先填写一个表格(姓名、学校、专业、英语水平、计算机水平、邮箱、联系电话等,就是个人基本信息,跟签到一个形式),后面的面试顺序就是按照这个来的。所以你如果想早一点面试就早一点填写。
面试官问的面试题:
1.自我介绍一下
2.问一些个问题(当时有点紧张,忘了提问顺序了,这里只是简单列举一下问了什么)
在同学眼里你是个什么样的人? 为什么不留在这里工作? ……思维有些混乱,记不清了……也就三五个问题,时间很短。
3.提问HR。 问一些自己感兴趣的东西,建议不要问薪酬待遇,因为这一方面在他决定录用你签就业协议的时候会详细给你说的。问题最好能让HR觉得你非常想进入他们公司并且不在 乎工资(其实现实情况是神马都是浮云,除了工资待遇,可是最好还是不要问,个人建议仅供参考)
基本结束后他会说在两天内给你答复,一般当天晚上就可以收到回复了。
  面试经验三:
面试,人多,还得等,后来通知我们这批先去吃饭,十一点半再回来面试,轮到我们组时已经是下午两点多了,已经等得很疲惫了,没办法,为了海尔我强打起了精神。面试很简单,三个问题。第一个是20秒钟的自我介绍,我是第一个,因为参加过很多面试了也没有紧张感了,“考官好,在坐的各位好,我叫沙林,是东北林业大学经济管理学院的学生,张瑞敏先生说他的梦想就是让海尔成为一个中国的世界名牌,我想这也是每一个中国人的梦想,所以我希望加入海尔,和海尔一起实现这个梦想。我讲完了,谢谢。”考官没什么反应只是低着头在表格上记着什么。第二个问题,考官拿出一张纸,上面画着一个正方形,“把这个正方形分成大小、形状、方向相同的形状,请问有几种分法,给你们五秒钟考虑”,我又是第一个,“我认为有8种”我回答。第二个人说6种,第三个说4种,第四个说4种,第五个说2种。我笑了,递减啊。考官把这们的答案都记下来后问,“沙林,你先说你的分法”,当我把第二种说完时就知道自己错了,我忘了考官说的方向也相同。第三个问题是“你了解海尔的第一渠道是什么”,我的回答就两个字“口碑”。第二个人说最早时自己家里用过海尔电器然后又从电视网络等媒体了解,这时考官打断说 “我说的是第一渠道”,接下来的几个也跟他都差不多。等待这么久的面试就这样过去了,临走,我过去和考官说了声“辛苦了,再见”他也和我笑了笑说“再见”。

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2017-11-17 | 校园招聘
面试过程:

第一关是刷简历,这我没什么好说的
第二关是3分钟即兴演讲,这个主要是靠应变能力,抽到你不会的,也要大胆说;
第三关是无领导小组讨论,要坚持自己的观点,我觉得他们比较看重这个;
第四关是笔试,千万要提前了解一下企业文化
第五关是一对一面试,当时已经面了一天了,好累,我也就开诚布公的说,本以为没希望了,但尽然过了;
第六关是到分公司进行视频面试,我没过,但是和过的人谈,我发现基本都是在面试中说了自己的一些见解的

面试官问的面试题:

实习的东西 爱好 家庭背景首先个人介绍 然后问一下爱好特长。。。听说国企一般会招能打篮球踢足球或者有什么才艺表演的人 问一下家庭背景 是不是独生 问一下自己印象最深的实习经历 问一下学习成绩 有没有挂过科 问一下有没有参加什么社团 没有问专业相关问题

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