首先我是去别的学校参加的宣讲会，宣讲会上不收取纸质版简历。主要是介绍公司，公司的发展路线和个人的晋升机会。结束后我在网上做的网申，之后答了能有200到测评题。之后接到一面通知，是群面无领导小组讨论。当时了解到我们小组有两个研究生，从开始我先发言说我作为一个计时员为大家控制时间。从发言来看研究生的语音组织能力和记录总结能力确实强一些，但是我自发的为大家分配一下任务，让总结强的做一下所有人的发言记录。让语音和逻辑清晰的向面试官做总结汇报。可能就是因为我的这些领导力帮助我通过了一面，之后二面是一个面试者面对两个面试官。让我自我介绍然后根据简历问一下问题，我回答的还比较具体和完善。不是那种压力面，有一些互动主要是自信，熟悉自己简历上所写的每一个内容，不要让面试官问到你讲不清楚。

青岛海尔集团市场销售管理面试题

为什么选择这个职位？
能简单讲一下你这段经历所收获学习到的东西？
你认为你有什么优势从事这份工作？
是否愿意服从公司未来分配？

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投简历后收到电话邀约，确定了一下面试时间，加了面试官微信，微信视频面试的。面试时间不长，全时长大约15分钟。面试官几乎不怎么看屏幕，边忙自己的事儿边提问。问的问题都比较基础，会挖几个简历里的问题。最后还会给我建议。虽然有凑人头之嫌疑，但还是感谢面试官给我的建议。

海尔集团大客户销售面试题

①3-5分钟介绍一下你自己
②每段实习都是在什么样的企业，持续多长时间
③参与过哪些校内活动
④举一个克服困难的例子
⑤你家是哪里的，为什么期望工作地点在XX
⑥为什么不从事专业对口工作，而选择销售这个岗位
⑦能接受3-5年工作地不固定，全国出差吗

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我参加的是一面，面试时首先会进行自我介绍，然后就是面试官会问你几个问题，有些问题可能是从你上个问题回答的答案里挖出来的东西，最后是进行反问。

海尔集团国内销售面试题

1、你认为海尔的销售模式是toc还是tob
2、曾经做过什么是与销售有关的
3、发挥想象，想想自己希望成为什么动物

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测评完成后，接着一面是hr面试，简单的几个问题，比较好过，二面比较专业上了难度，结合你的专业来提问

海尔集团国内销售工程师面试题

包含个人介绍，家庭情况，你对岗位的看法以及天猫和京东平台电商运营的优缺点，实习过程中的难点

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