海尔集团

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海尔集团市场/营销/拓展专员面试经验(共15条)

2017-10-12 | 校园招聘
面试过程:

一面是群面,一组12人,但我们有三个人没来,就九个人,随机分为两组,让后面试官发放一个案例,进行无领导小组讨论,然后20分钟内根据案例讨论出一个方案,我们的案例是如何让一家濒临破产的传统电器公司气死回生,我们组从融资,内部管理,以及市场渠道来说。最后让两组互相调对方方案的毛病,相互diss。结束后就直接等通知。
晚上就接到了二面通知,结果发现我们组没有刷人,但是对方组没有人来,估计是刷掉一个组,然后二面很简单,就是自我介绍,然后面试官直接问了能不能接受在青岛先工作一两年,我说要考虑,然后就没有然后了。。。

面试官问的面试题:

首先是自我介绍,自我介绍完了后,HR就直接问海尔总部在青岛,可否接受签约在青岛,然后前期培训在青岛,会在青岛待一到两年,然后根据个人意愿来分配工作地点,这样能不能接受

2017-10-09
面试过程:

英文自我介绍。一对一。问专业问题。籍贯哪里。有没有女朋友。社会实践。学习成绩。有没有女朋友。准备留哪里工作。期待薪酬。优缺点。简历上的经历。学业成绩。有没有女朋友。准备留哪里工作。期待薪酬。优缺点。简历上的经历。学业成绩。

面试官问的面试题:

有没有女朋友。准备留哪里工作。期待薪酬。优缺点。简历上的经历。学业成绩。有没有女朋友。准备留哪里工作。期待薪酬。优缺点。简历上的经历。学业成绩。有没有女朋友。准备留哪里工作。期待薪酬。优缺点。简历上的经历。学业成绩。

2017-09-26 | 校园招聘
面试过程:

群面时候人比较多,每组10人,每个教室两组。先5分钟审题,接着15+17分钟讨论一个公关方案,最后8分钟两组成员辩论。题目难度大,考验leader的能力,面试官感觉心不在焉的,所以你必须多发言,因为可能你发言的时候他们并没有注意。辩论环节一定要站出来辩论,这样更容易脱颖而出。

面试官问的面试题:

面试官只会说一下注意事项,还有提醒辩论环节的时间到,其他时候就观察无领导小组成员的发言情况,不过给我感觉是心不在焉的,不知道是不是故意表现出来的。

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