先是无领导小组,很简单,直接过,再是部门经理二对一,坑很多,谨慎回答问题。还是不太容易的。会问你会不会唱歌跳舞。
面试官问的面试题:海尔集团财务管理面试题
会不会唱歌,跳舞乐器啥的,有没有争取保研资格,相关实习经历有没有,除了专业知识你还学到什么。你还有什么需要了解的。
面试问题刁钻,先是无领导小组讨论,二面是部门经理单面,主要问一些校园里面的问题,有坑的。问题看起来不难,但是很坑
面试官问的面试题:海尔集团财务管理面试题
会不会唱歌?会不会乐器,会不会跳舞,?有没有争取保研大学期间学到什么。实习经历有没有。反问环节。
被海尔面试人员放鸽子了。
海尔的人力水平太垃圾了吧,发的邮件错字连篇,语句充满歧义。
周三发的邮件,说面试安排时间在本周一????????
咨询之后,重新调整面试时间,面试当天,从早上一直等到晚上,没有任何回音。
期间发信息咨询也无人回复。 无任何解释。
浪费时间浪费精力。
海尔财务管理面试题
之前就看到有人说被海尔面试放鸽子的经历,没想到自己也遇到了。浪费时间浪费经历。
之前就看到有人说被海尔面试放鸽子的经历,没想到自己也遇到了。
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