电话面试:周一晚上9点多来电话,和我沟通情况,并作简单的初面。华为就是苦啊,晚上9点HR还不下班。。。问了这么几件事儿:
1、之前做的项目和产品
2、对要求技术的熟练程度,这个只是简单了解,也没问啥题目
1对1技术面试:因为周末有事儿,不能参加华为组织的统一面试,所以周四的时候亲自开车跑到北清路的华为去面试。进去的时候查的这叫一个严啊,车不能开进去,压身份证,还得等面试我的哥们儿来接我。好容易进去了,不能上楼,就在食堂里接收面试。不过华为的技术人员水平还是很高的,问的问题很尖锐啊。
1对2人力面试:技术面试通过之后跑到另一个楼的大堂和HR沟通,问了一些很有陷阱的问题。然后就是健康测试和心里测试,基本都没啥问题。
整个面试过程折腾了将近5个小时。
华为技术有限公司高级软件工程师面试题
1、C++多态
2、C++虚继承
3、C++STL模板库
4、快速排序算法
5、常用算法
6、AVL平衡树的特性
7、反向代理服务器的设计方案
8、设计反向代理服务器时遇到的问题,并回答是如何解决的
9、负载均衡如何设计
10、说一下反向代理服务器中经典的数据结构
11、常用设计模式
12、FastDFS的文件同步机制
13、当然还把之前做过的项目问了个底儿掉。。。
先做上机题,面试题是比较简单的函数操作,然后做人格测试,再群面。然后BOSS谈薪资等等。。。。
面试官问的面试题:华为技术有限公司高级软件工程师面试题
群面的时候会分成两组,然后对垒讨论问题。从中面试官考察面试人员的组织能力和表达能力等等。看看属于哪一类人才。
1:技术面 2:人格测试,做了两遍 后发现第一遍就过了的 3:下班没人了, 在等
面试官问的面试题:华为技术有限公司高级软件工程师面试题
以前做的项目及c/c++
(共7764条) 华为
(共1930条) 中国电信
(共1233条) 中兴通讯
(共32条) 广州杰赛科技股份有限公司
(共74条) 南京嘉环科技有限公司
(共62条) 3M中国
(共6条) 沈阳富创精密设备有限公司
(共4条) 成都简乐互动科技有限公司
(共6条) 圣象集团
(共5条) 华天科技(西安)有限公司
(共7条) 中核武汉
(共4条) 中建新疆建工(集团)有限公司陕西分公司