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华为技术有限公司软件工程师面试经验(共154条) 最近更新时间:2018-06-27 16:26:10

2017-03-03 07:58:03 | 社会招聘
面试过程:

在一个咖啡厅,华为专场。
先是进行笔试,C语言的题目,两页纸,难度一般吧,无非就是字符串处理,指针处理,链表等等简单操作。
笔试结束之后会有主管进行面谈,这二轮是群面。
面谈结束之后会有一个高级工程师对着做完的题目,让你给他讲解,这是第三轮。
前面三轮都通过,他们给我一个网站,附带账号和密码,让我回家尽快做性格测试。
性格测试通过,有短信通知我周六到坂田基地做复试。
复试有三个内容:1.资格验证(学位证、毕业证、英语证书,必须要有);2.部门领导面试(专业面试)。3.HR面试(薪资讨论)。
一切妥当后回去等Offer。
Offer到位时间不确定,要看人力调配和岗位紧急程度。
哦对了,现在社招是本5硕4,职级一般为15或者16级。
有签字费可以谈,还有年终奖可以谈。

面试官问的面试题:

之前的项目背景,一些简单的算法,解决问题的方法,对加班的看法,对个人在未来的规划,对加入华为的期望,期望的薪水,是否结婚,家庭状况。

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2015-09-19 07:43:11 | 校园招聘
面试过程:

八月份通过了技术面试,这次是参加综合面试,还是一对一面试刚开始在外面等的时候就有点紧张,进去后把简历递交给面试官然后坐下来;华为官方简历没写本科毕业学校,面试官首先就问了本科学校,回答了(一个普通二本);接着就问研究生做的项目,我做的是安卓开发的,项目比较简单,就让我介绍了下,然后面试官直接说了句,你这项目很简单嘛……,第一次施加压力;接着看了后面发现总共就两个项目,又来了句你研究生做的项目很少啊,这是第二次施加压力,心里已经有点感觉这次面试差不多就跪了,后来又问我研究生研究什么方向的,我说存储器容错的,就让我讲解下具体内容,讲了后面试官来了句,你研究容错的怎么做起安卓开发,我就说,我们也很被动,研究方向没有实际项目可以做,自能跟别的老师做一些技术项目,然后面试官就说了,你这怎么能胜任应聘的职位啊(嵌入式软件),学的太乱了。然后就没有然后了……

面试官问的面试题:

本科院校是哪个学校?研究生研究的方向?怎么能胜任应聘的岗位?

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2018-06-27 16:26:10
面试过程:

首先在线笔试,3道编程题,之后心理测评。一面电话面试,主要问技术,包括项目经验之类的,二年领导面试,视频一对一综合面试

面试官问的面试题:

介绍项目,c语言中几个关键字的用法,C语言中的指针。最近在读什么技术类的书。职业发展规划。在校期间获奖情况

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2015-09-17 17:44:46 | 校园招聘
面试过程:

首先:自我简介。
自我介绍之后,随便侃了几句,喜爱什么运动,平时的娱乐活动
然后就看着简历上的科研项目,让你自己写在草稿纸上,总结项目是做什么,然后会偶尔打断你,问你有哪些难点是需要攻克的,比如测试集,应用等。
然后聊完差不多十几分钟了,继续接着,聊你写算法使用的软件是什么?Matlab 和c语言,你更熟悉哪个?机试考了多少分?然后,家里几个人?问了简历上的奖项都是参加什么得来的。本科?硕士?
最后问到测试了,对测试的了解?可做过测试工作?最后对上海华为的工作压力怎么看?(从自身上学角度来说,一个人,一直从小学走到研究生,不怕压力,有自己减压的方式)。最后面试官总结,你通信方面有点薄弱,然后就跟他扯(本科学过数字信号感觉挺复杂的)
测试也是个弱点。不过还是聊得挺开心。

面试官问的面试题:

二面(综合),进去也是自我介绍,然后介绍科研项目,在我自己说的时候,明显是不感兴趣,说完之后,批判了一番,然后问有哪些应用?(把小三做的光伏发电讲了一下),说最后还是没什么实际应用,然后就问你用什么做的实验?回答matlab,又是一顿鄙视,说matlab 不就是个仿真软件(然后我就继续说可以用C/C++来写算法,将结果保存下来,用matlab画图),然后你对华为从哪些方面来了解的(华为手机,宣讲,百度,可能没回答到点子上)?之后又问了机试,问我考了多少分,520, 怎么不做开发,?为什么选择做测试?尽然被他看穿了,看出来我项目是弱项,我还想从自身角度上来跟他说,我权衡之下,比较适合做测试?然后面试官逼着我说实话。然后又问了你做过哪些测试?做过什么项目的测试?这里无就不提了。面试官总结,你测试只是懂个基础,其他的一些性能测试,功能测试,都没做过。
之后面试官就问你有什么问题? 问了两个,一个软件测试以后可以转开发或者技术支持?对出国比较感兴趣,华为出国是什么情况?

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2018-03-12 15:56:41
面试过程:

首先他让我简单介绍一下自己,我介绍了本科和硕士期间分别是什么专业,具体学习了哪些方向的内容,又讲了一下中间的工作经历。然后他问我对算法有什么了解,能不能挑一种熟悉的算法解释一下原理。我正好做过一个基于PSO(粒子群优化)算法设计物流配送路线的小项目,关于这个项目在我的简历上也有介绍,我就介绍了该算法的原理,说起来非常巧,这个部门就是做物流的,可以说和我的经历非常匹配,面试官也很开心我介绍这个算法。然后他问我怎么判断最后结果的好坏,我说用了GUI绘制路线来进行模拟,程序里面有计算总的路线长度的功能,最后会在结果里输出。他又问了怎么提高精度,在我这个具体程序里就是提高迭代次数,我分别模拟了迭代50次、100次、200次、500次以及1000次的规划结果,次数越多,路线越短,但用的时间也会长很多。接下来他又问了关于数据分析方面做过什么,我就讲了上学期做过的关于santander银行产品推荐系统的设计,大概内容就是对一个2.3G的数据集进行了清洗和预分析,然后用Spark做了deep learning,后来基于XGBoost算法建模,对train data加以训练,给出了银行用户未来可能购入的产品预测。然后他问了我一些细节,关于如何筛选feature进行建模等等,由于当时这个项目做得比较认真,这里答得都很顺利。因为我的简历里还有一些基于Java的全栈项目,他问了我Java和JavaScript有什么关系,我说其实没有什么关系,只是起名字可能凑巧了,如果非要说关系,在我自己看来两个都是面向对象的。

面试官问的面试题:

本科和硕士期间分别是什么专业;体学习了哪些方向的内容,又讲了一下中间的工作经历。然后他问我对算法有什么了解,能不能挑一种熟悉的算法解释一下原理。

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2015-10-26 00:16:53 | 网上申请
面试过程:

2015年华为合肥校招提前批,往年招聘流程是先进行在线笔试和性格测试,在线笔试一般是三道编程题,分别是100分、200分、300分,第一题一般都能做出来,第二题一般稍难一些,不过应该也有好多人都可以做出来,我当时就做出了两题,第三题直接放弃了==。性格测试相对变态一些,据说有些大牛就是因为性格测试不过而无缘华为。技术面试是一对一面试,一般问的问题包括大学阶段的数据结构,操作系统等科目的基础知识,如果有项目的话,也会问关于项目上的一些东西。提前批我当时是是先做的技术面试后来了才补的笔试和性格测试,这几轮都过了,最后进入终面,终面技术上不是很多,一般就问问你对加班的看法,对华为的了解,另外这个跟面试官有关系吧,我当时面完终面就感觉不是很好。

面试官问的面试题:

数据结构链表、二叉树遍历
华为文化
对加班的看法
对工作地点的要求

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