华为技术有限公司经理助理/秘书面试经验(共13条) 最近更新时间：2020-07-18

总经理助理面试经验(深圳) - 华为技术有限公司

2021-11-11 16:30:12

面试过程：

一天完成小组面试，业务面和经理面，小组面试为案例讨论，业务面问了面对几项具体工作内容自己的看法和行动，经理面比较轻松，问了几个简历上的内容，还让分享了喜欢的书籍

面试官问的面试题：

华为技术有限公司总经理助理面试题

如何更好地支撑主管的工作？
同时面对多项任务如何处理？
如何协调与同事之间的关系，遇到不配合的队友如何处理？
分享最有压力的一段经历，自己是如何解决的？

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高级文秘面试经验(上海) - 华为技术有限公司

2015-10-23 07:44:11 | 校园招聘

面试过程：

通知今天10点半进行面试，结果等到下午2点左右才开始面试。(先鄙视一下华为的工作，找点安慰[sweat])12个人，分成两组，进行群殴。群殴流程是这样的：
　　1)个人介绍：主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好吧。这里要注意其他人的自我介绍
　　2)面试官提问：针对刚才的自我介绍，面试官抽人提问，问问印象最深的人啊、某一个人的自我介绍啊
　　3)小组讨论：每个组发一个问题，组内先进行15分钟的讨论，然后进行总结陈述。这里要注意组内其他人的发言，并选好自己的角色，比如总结人、推动者等等。所以坐在中间的人会比较有优势，基本上都是中间的人进行记录。
　　4)面试官提问：会随机提问某一个人，谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等
　　5)休息5分钟
　　6)面试官提问：针对个人随机提问，提问比较繁琐，直到逼得你无语为止。或许面试官对自己压力测试的能力非常自信。
　　最后，面试官会通知大家在外面大厅等着(再次鄙视华为的工作，大厅挤那多人，也不分成几个区域进行通知。再次找点安慰[sweat])。过一会，面试官会直接刷掉一批人，像我们是只留下7个人，然后再继续等。当时我们都以为进下一轮了，[sweat]，太单纯了!过了半个多小时，工作人员再次过来，这次轮到我不幸被刷了[cry]，留下了6个人。
　　现在想想，华为的群面应该是先刷掉一批，然后再综合几次群面的结果，再来刷人。所以不到最后一刻，你永远不知道你是不是可以进入下一轮![unhappy]
　　经验教训：
　　1)因为是第一次群面，表现还是太紧张了，自我介绍重点没有突出
　　2)小组讨论自认为是担任推动者，比如提醒时间，纠正讨论方向，虽然自认为表现不错，但可能并没有表现足够的让面试官认可的能力
　　3)面试官居然在后两轮的提问中都没有对我发问，[sweat]，让我失去充分表达自我的机会，只能待宰了。所以面试官如果对你压力测试，千万不要懊恼，说不定那是面试官对你感兴趣呢
　　4)该说的一定要说，但不该说的千万不要说。这个怎么权衡，要看面试官的态度。总之言多必失。
　　谈谈自己的感受：
　　从上午10点半等到下午2点开始面试，面试过程中不对我提问，让我死的不明不白，面完了又等了一个半小时，结果被拒。我只能说很不爽。[thumbdown]
　　最后，祝福我们那一组剩下的六位兄弟，希望他们能越走越远!我第一次体验华为的群面，感觉不是很好，有点变态，有同感的朋友谈谈，我先说说我自己吧。早上去后先是笔试，笔试完后，技术面试，下午填表后进行所谓的群面，8人一起面试，流程：自我介绍，分组做一个题目(4人一组)，互动讨论。
　　自我介绍完后，考官会问那个人的自我介绍对你留下深刻印象，并表述;此轮自我感觉还可以;
　　分组做题我们的题目是宇宙逃亡，就是假设你和你的同伴在宇宙飞船坠毁后，舱里有些器
　　材，按顺序选择那些优先带走，并想办法与母艇取得联系，12分钟，由于我对宇宙飞船上的器材的作用不了解，此轮表现比较差。做完题目后，各组选择一个leader进行总结，在我们的leader总结完后，考官问还有谁补充，我当时有点晕，可能是想表现自己，就举手，但是表达没表达好，说了和我们组结论有异议的话，并考官问住了我，我哑口无言(这就注定了我在后来被选为小组最后的原因)。然后开始群殴，由leader对各组员的在小组讨论中的贡献排个序。其实我们组的那个leader是把自己选在后面，考官就提问她了很多关于为何把自己选在最后的原因，她回答的不是很明确，既表明自己在组里面贡献大又说自己要自我牺牲，把自己排在最后，我们组的另外一位就发话说，中国人的特点就是给予面子原因，喜欢自己承担责任，他就说要是他选就是把我放在最后，还好我提前有了准备后来考官问我对于leader及组员把我选在最后的看法，我就表明同意大家的选择，并且说明自己不太理解有些物品的作用，所以没做多少贡献，后来考官就在选择的结果的基础上给大家问了很多问题，总之我感觉就是在搏杀，因为我被选在最后，我也就没有太多别的想法，比如说攻击别人的说法等等，我就表明自己的观点，为什么自己给别人的感觉表现差的原因。面试完后，他们让我回去两周后等通知，有些人被人资叫去谈话，有些人也在等待。这就是我面试的全过程，估计是没戏了，大家可以发表看法。