网上投递简历后，接到电话面试，主要问项目经历，着重问在项目中参与设计的东西，设计思路是什么；会哪些IT技能；
后参加现场面试，进行了一轮技术面试，然后是部门领导面试。
华为技术有限公司软件工程师面试题
1、Java Object类有哪些方法，作用是什么？
2、给15分钟时间设计一个Java类，实现解析JSON。
3、个人工作经历，个人情况，家庭情况，期望工资。
1
提前一天通知候选人面试的时间及地址
2
、
面试当天上午再电话跟后选人确认面试的时间及地址
3
、
安排人员在前台接待
海辉软件（国际）集团公司
4
、
笔试
5
、
面谈
6
、
面试结束后第二天上午可以知道结果
7
、
跟通过的后选人沟通
华为技术面试注意事项
面试官：
从项目中达到系统分析师级别的技术人员中随机抽取，面试人员人数由候选人多少决定；
笔试：
笔试题大部分为比较基础的理论题，均为从华为题库里面随机抽取，题型大致分为判断、选择、问
答题等（时间大约
90
分钟）；
面谈：
注重面谈过程中后选人的沟通能力及项目经验的描述；
筛选标准：
笔试成绩占
30%
，面谈成绩占
70%
面试人员除了会考虑候选人的技术方面之外，也会考虑候选人的综合素质，如沟通能力、工作态度、积极
主动性等各方面。
面试过程中，可以注意以下几点：
1
、面试前，多熟悉自己的简历，比如之前做过的大型或印象比较深刻的项目等；
2
、面试开始前，可主动和面试官进行简单的问候；
3
、面试官提出问题后，如果没有比较大的把握，可以稍微思考几秒钟，理清思路后再做回答；
4
、回答问题，要将自己知道的方面有条理的尽可能多的说出来，不要总是用很简短的语句回答，这样会
给客户积极主动性欠佳的印象；
5
、遇到不会的问题，不要很快说不会或不知道，可以稍微思考一会，把自己知道的相关联的方面讲出来，
如果实在是不会，可以试着和面试官进行探讨；
6
、面试结束后，如果面试官询问是否还有其他疑问，不要说没有，也不要询问薪资、福利待遇、加班等
问题，可以向面试人员多了解些项目或是技术方面的情况等。
7
、面试结束后，离开座位前，对面试官表示感谢。
8
、请不在华为公司范围任务区域（包括露天、公共区域）吸烟
华为技术有限公司软件工程师面试题
你是哪一年毕业的；
2.
介绍一下最近两年的工作情况；
3.
Bug
的管理工具用的是什么；
4.
开发用的什么模型？
5.
开发与测试在各个阶段是怎样的对应关系？
6.
自动化测试做的是哪方面？
7.
TCL
语言会吗？
8.
还熟悉哪些开发语言？
9.
SHELL
编写过程序吗？
10.
网络七层协议分别是什么知道吗？
11.
TCP/IP
协议了解吗？
12.
SMTP
和
POP3
协议的端口分别是什么？
从简历到签约——校招求职全攻略
求职准备 简历 网申 笔试 面试
13.
SMTP
发送邮件的命令分别都是什么？
14.
做过报文分析吗？
15.
用过抓包工具查看传输过程吗？
16.
计划、
bug
等和开发是怎样沟通的，通过文档的形式还是当面沟通的方式？
17.
你带的这个项目的测试团队有多少人？
18.
在
linux
操作系统上测试的时候用过什么工具吗？
19.
查看
CPU
和内容的命令分别是什么？
20.
你擅长的方面或技能是什么？
首先是技术考试主要分为基础知识考试以及相关的算法基础，再次问了项目经验，以及个人在项目中发挥的主要作用，以及收获等相关知识和内容
面试官问的面试题：华为技术有限公司软件工程师面试题
1、你对加班有什么看法
2、从互联网公司进入ICT公司你的优势在哪里
3、薪资待遇及对未来工作的愿景
