平安银行

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平安银行面试 (共263条面试经验分享)

面试感觉

[{value:38, name:'很好'},{value:132, name:'一般'},{value:27, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 8%
  • 64%
  • 17%
  • 8%

应聘途径

[{value:186,name:'校园招聘'},{value:166,name:'网上申请'},{value:34,name:'招聘会'},{value:77,name:'社会招聘'},{value:27,name:'内部推荐'},{value:9,name:'猎头'},{value:30,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:9,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 34%
  • 2 网上申请 30%
  • 3 社会招聘 14%
  • 4 招聘会 6%
  • 5 内部推荐 5%
  • 6 亲友介绍 5%
  • 7 猎头 1%
  • 8 通过关系 1%

平安银行 共263条面试经验 最新 推荐

平安银行 - 零售

面试时间:2016面试职位:零售分享时间:2016-03

面试经历:
第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

第二阶段:引入阶段。社交性的话题结束后,毕业生的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段,这阶段主要围绕其履历情况提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备,回答时要有针对性。
面试官提的问题:
第三阶段:正题阶段。进入面谈的实质性正题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息,提问的方式也各有不同。

第四阶段:结束阶段。主考在该问的问题都问完后,会问类似“我们的问题都问完了,请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段,这时毕业生可提出一些自己想提问的问题,但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题,大部分单位都会回答你“不一定,要看毕业生的素质情况”,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

有用(0) 评论(1) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

平安银行 - 综拓理财

面试时间:2015面试职位:综拓理财分享时间:2017-03

面试经历:
下了公交车,映入眼帘的是一栋栋复古风格的建筑群,看上去华丽大气,大有威慑人之感。果不其然,大门口的把守很严,来访的要拿身份证登记,还要等着里面的招聘专员出来接应,让你填一下个人基本资料。然后发给你一张微笑的贴纸,可以进去了。(题外话,平安的招聘专员很多,你可能会接到很多个招聘专员的电话,然后她们会跟你说来到平安一号门只跟其联系,不要再和其他人联系,本人就感觉很混乱,怎么招个人还要搞竞争,勾心斗角的。)

进了大门后,会先给你带到一间面试工作的房间,这是很多人都在那里的,有平安的工作人员也就是她们口中的招聘专员和应聘者交流,今天有2个,加上接应的那个也就是3个,什么也不说,先给你两张资料填,全是个人信息,很隐私的也有,有个别项个人不能接受,包括QQ,MSN。本人坐在那里填,顺便听到其他应聘者的问题,“你们这只招销售吗?”招聘专员甲回答“是的,我们这所有进来的人都得从销售做起,包括我们这些招聘专员也是从销售提拨上来的”(我个汗,第一次知道销售在大公司的地位是这么低,能提拨到招聘专员的都这么拿出来吹。我抬头去看看那个回答的语气不耐烦外加自大的招聘专员甲,人家还正在低头专心的玩着手机呢,划来划去,估计是在游戏。这时过来招聘专员乙说你玩吧,我来。)“可是我当初打电话说是应聘客服的,不是销售的”“对呀,我投的行政文员,打电话说来面试行政的”这时两个不同的应聘者也不耐烦了。“可是我们只招销售,平安不外招人,所有提拨上来的都是从销售做起的。你什么学历呀?你应聘行政?我们这行政必须是本科毕业。”“我大专,在读专升本,我之前在xx银行就做过行政的。”“那也不行,我们这不招。”这个应聘者听完后,资料说不填要走,而那招聘女却硬是让她把资料填完才走。与此同时,那个要应聘客服上海男也招到了攻击,招聘女说,“做销售怎么了,上海男人就是不愿意吃苦。”此男不愿多说什么,说了礼貌的话,“可能和招聘的在电话里没有沟通好,所以误会了。”欲走之,也被招聘女强制填完了资料才走。

说说本人此时资料都填完,接应的那个进来看了看,问了一下,说资料符合,可以去面试,问我做中小企业贷款行不行,本人知道中小企业不好做,就问有没有其他的,她说新一贷,我说我想申请这个。那女的立马说你是不是在平安做过,我勒个去也,这是什么逻辑,我说我来之前了解了一下,她肯定是觉得我避开这个中小企业贷款是因为工作过难做的原因吧。和我对着的填资料的也是上海男,比我晚毕业一年的,也说是来应聘客服的,没想到全是销售,而且他是从嘉定南翔过来的,路程太远,他问了下工作地点,就决定不要再继续面试了。这时那两个招聘女就急了,特别是那个玩手机的招聘女说,“上海人在平安做销售很有前途的,过几年提到管理层,你可以把家里的房子租出去,到唐镇附近租个”之类的,反正一心想留住这个上海小帅哥。我看的只想笑。后来那个上海小帅哥还是走了。我晕晕,差点也走了,后来就想看看到底怎么个招人法,到现在还没谈到工作重点上呢。一定要看看这个外表华丽的公司内部是怎样的。虽然这时印象有点差劲。

终于终于,在那个玩手机的招聘女领着走错了几回,最后不得不爬楼梯到了四楼后,进入了所谓的新渠道销售中心,我和其中两个男生穿过一间间小小挡板隔的办公桌,一大批正在打电话的人群,来到了贷款事业部,也就是用个大牌子写在上面挂着,还是这个大厅里,一个女生让我们随便坐,环顾四周没有空的椅子啊,就站着四处看了看,过道的旁边都有一大张办公桌,还有一个好大的鼓,公司每个人的办公空间是我面试几家公司里最小的,那些公司不是500强,可工作环境也没这么差劲,走廊靠近楼梯那还空了好多位置,估计是没有干的销售走了。正在招人填充。

等了一会儿,一个面试的可能是小组长吧,女的。先面试的我,问我简单介绍一下自己,主要说过去的工作经历,业绩等。我大致说了说。那女的问我平均工资多少,我说3000多点,她就很不屑的样子,(姐姐,2年前的,在二线城市,毕业这个工资很不错了,当时我们同学1800的一抓一大把。)她又问,最高拿多少,我就说5000多,(这都我扯的,哪有拿过这么高的。拿过这么高的我现在还跑来应聘你这销售呀,本科底薪也就2600,还在这个上海一线城市,听说业绩考核吓死人,还有成了倒扣钱的。)她就说那你希望进来后工资多少,我说基本工资3500左右,她就说我们这底薪很低的,你应该知道,你就说你期待的工资,我都已回答了,我有点蒙就说,你指的是平均工资,就是底薪加提成的。那女的绷个脸说是。我说我了解了一下平安基本上前三个月也就三四千块钱,她就打断我说你就说你想心里想要的,废话,我这不还没说完吗,我说3500左右。她又不屑了下,貌似我的要求太低太低,这里在坐的每位都可以月入七八千的样子。姐姐,我又不是没了解,我也不是应届毕业生了,在坐的要是都有挣七八千的能力了,还跟这煎熬。看看都一副凶巴巴,倦容满脸的样子。接着又问我之前同事对我的评价,我说认真,开朗,对客户有耐心啦。她就打断我说你说的全是优点,缺点。我晕。你又没让我说缺点,而且哪个同事会说跑过来跟你说缺点呢。我就说是具体工作中出了点问题,小组长会批评等。她还执意问你说你的缺点。 我当时大脑有点要休克,顿了顿说,性子有点急。好吧,这些算是我的面试完了。至于关于来面试的这个工作是半个字也没提。接下去是对着两个男生的面试,其中一个男生还把这个绷脸女逗笑了一下,就因为那男生评价自己时自称”贱男,很SAO(这个字不想打)。把前面公司的两个高难度女孩也拿下了,和他打的火热”我当时就想这年头招聘的泡妞也可以拿出来算业绩呀。天哪。后来就听她问了他们来上海多久呀,之前工作为什么不做了,为什么选择平安。这下算完。接着她把资料递给我们刚开始来的贷款事业部的那位女生那里,然后她就回自己的位子了,一看就是过道那边的一个很普通的夹在小挡板工作的业务员。

好吧,继续等吧,看看还有什么,那个贷款事业部的女生看了看资料,估计上面有评分吧,说周五12点半再过来复试。问有没有时间确定来不来。还要把学历在学信档案里验证,打印一页,那天要穿职业装,西装西裤。正犯嘀咕,整个大厅的人,拿着手中的拍拍的(小孩子玩的那种摇摇像拍手那样)摇起来,整个大厅都是哗然的,还喊什么口号了,忘了。后来说暂时没安排,应该可以来。就走了。

整个过程跟我之前在别家找工作的经历完全不一样,到了这里,才知道大学生可能真的被当民工对待。招聘专员的趾高气昂,没礼貌可言,每个人顶着大太阳风尘仆仆而来,连杯水都没给提供。真让怀疑这样素质的员工,这样混乱的工作环境,怎么有人才愿意来。可能进去的都是要很快跳走的吧。再华丽再气派,没有人文关怀,不专业,也招纳不到真正的贤士。
面试官提的问题:
介绍你自己,你对我们公司有什么样的了解,为什么你希望来我们公司工作?你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?为什么我们应该雇佣你?

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

平安银行 - 产品经理

面试时间:2016面试职位:产品经理分享时间:2017-04

面试经历:
笔试之后那轮面试也是海面,不过也有童鞋笔试被刷的,所以大家在哪一轮都别掉以轻心哦。面试分了好几天,所以说是海面,有一二轮,二轮一般就是终面了。一轮是二对十,每个人轮流自我介绍,顺带加上自己有木有男女朋友和家庭情况的介绍,接着面试官就直接问了客户资源的问题(灰常直接==)。出来后呢,过一会出一轮面试结果,我们那组是10个人进了4个到二面,有的组只有1个人进,所以比例方面是说不准的。然后呢,小生作为二本小本,一面的10个人里有4个重本研究生,还有1个是中大岭院的本科,所以大家遇到大牛的几率会很大,不过只要有信心就没问题了,记得最重要是自信,让面试官觉得你就是最适合的人选就可以了。平安不大看重是不是重本。
面试官提的问题:
1.行测40题
  包括数字、推理、图形、言语理解、资料分析。
  2.专业知识和平安的银行知识各5题
  (1)具有准货币功能的金融工具:货币市场金融工具;
  (2)实际利率的计算:名义利率-通货膨胀率
  (3)题目描述了金融工具在投资者之间买卖流通,问反映了银行的什么中介功能:流动性中介
  (4)平安银行确立了“面向中小企业,面向贸易融资”的发展战略,在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式——“供应链金融”
  (5)平安银行小微金融业务以产品多、效率高、服务优三大特色,为小微企业提供各类贷款融资服务,以及结算、汇兑、现金管理、理财等金融服务。新近推出的“贷贷平安商务卡”为小微客户打造一个包括支付、结算、贷款、理财、保险等多种功能的综合金融平台,助力银行小微金融实现跨越式发展。
  (6)“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色
  (7)哪个不属于平安银行的业务:投行、并购、公司业务、。。。
  (8)关于平安公司治理的,在全国率先建立了一个。。。会计、信贷、审计的垂直管理模式。

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

平安银行 - 运营支持专员

面试时间:2017面试职位:运营支持专员分享时间:2017-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

平安银行 - 零售

面试时间:2017面试职位:零售分享时间:2017-05

有用(0) 评论(3) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

平安银行 - 柜员

面试时间:2017面试职位:柜员分享时间:2017-05

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

平安银行 - 客户经理

面试时间:2016面试职位:客户经理分享时间:2016-03

有用(0) 评论(2) 面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

平安银行 - 零售经理

面试时间:2014面试职位:零售经理分享时间:2016-02

有用(0) 评论(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

平安银行 - 综合管理岗

面试时间:2017面试职位:综合管理岗分享时间:2017-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

平安银行信用卡中心 - 客户经理

面试时间:2017面试职位:客户经理分享时间:2017-07

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般

平安银行 - 银行会计/柜员

面试时间:2017面试职位:银行会计/柜员分享时间:2017-07

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

平安银行 - 银行会计/柜员

面试时间:2017面试职位:银行会计/柜员分享时间:2017-07

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

平安银行信用卡中心 - 财务管理

面试时间:2017面试职位:财务管理分享时间:2017-05

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平安银行 - 前端开发工程师

面试时间:2017面试职位:前端开发工程师分享时间:2017-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

平安银行 - 运营支持岗

面试时间:2017面试职位:运营支持岗分享时间:2017-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

平安银行 - 公司营销类

面试时间:2017面试职位:公司营销类分享时间:2017-05

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

平安银行 - 零售银行

面试时间:2015面试职位:零售银行分享时间:2017-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般

平安银行 - 个人信贷客户经理

面试时间:2016面试职位:个人信贷客户经理分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

平安银行 - 个贷助理

面试时间:2016面试职位:个贷助理分享时间:2017-02

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

平安银行 - 综合柜员

面试时间:2016面试职位:综合柜员分享时间:2016-12

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

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