9月28号笔试，直达10月9上午号收到面试短信，期间还以为没戏了，结果登录官网一看就出了面试名单，心痛没有关注官网公告。于是，11号大概了解了一下无领导小组和半结构化面试，第二天一大早就线上面试。

平安银行柜员面试题

面试时无领导小组的形势，一组分为8个人，有四位考官，进去按着自己的编号对号入座。考官宣读考试形势和注意事项，三分钟阅读已经放在桌面上的材料，然后一一作个人的回答，之后，再进入互相讨论的环节。材料的基本内容是针对农村乡镇金融网点少、结构功能不完善以及基层市场缺乏活力这三个问题，然后又8条措施，要求按照重要性进行排序。讨论进行到一半多，考官提醒时间，后来，我们基本达成一致意见，推选了以为发言人作最后总结。之后就结束了。

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第1步是网申网申之后通过了一场笔试，相比较其他银行而言笔试的内容比较简单，后来又发了一个网上测评，是第2轮笔试，第2轮笔试就是性格测试了。
后来发邮件说通过笔试了，把我们拉到一个QQ群里面，给每个人安排了自己的场次以及会议号，到时候用腾讯会议打开就可以了。
面试总共有6个组员，三个考官，先试一轮自我介绍时间是一分钟，然后是考官问问题，每个人只被问到一个问题。

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我被问到的问题是，如果让你去见一个客户，你应该怎么准备。
别的问题有
1.针对个人简历上的校园活动提出进一步的追问
2.你为什么想来平安银行？
3.有一个人自我介绍说的聊聊几句，面试官让他再介绍一遍

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笔试分为两个部分，一个是IQ、情商等测试，还有一个就是类似行测的测试。
一面是群面，问题应该是和营销之类的问题有关，二面是两个HR面一个人，问题相对常规，结构性面试会问的都可以准备一下，面试官人还是很温柔，主要是其中一个来询问，另一个问的是一些是否愿意调剂的问题。据说二面是终面，但是结束之后成功的还有个AI面试，个人能力有限，没能体验。

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1.你为什么叫这个名字
2.你的学生工作经验带给你什么
3.从你一次失败的经历里面学到了什么

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