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浪潮集团客户经理/主管面试经验(共4条) 最近更新时间:2016-07-04 16:48:10

2016-07-04 16:48:10 | 社会招聘
面试过程:

面试分网申-HR面谈-区域总经理面谈几个步骤,周期较长,一到两个月可以给出最终结果,面试难度不高,要求门槛较高,高学历 ,海外留学经历有竞争力,若有客户资源的更加看重,总体内部政治倾向严重,请慎重选择!

面试官问的面试题:

自我介绍
主要销售业绩 成果 具体体现在哪些方面
八大主要问题 最成功的一件事? 举例说明怎样体现领导力
语言测试能力

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2016-02-17 08:19:59 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

朋友介绍的机会,面试官2个人,应该是个男leader和女hr一起,主要是男的问,难度不大,因为是销售岗,所以技术类的东西几乎没刻意问。整个过程半小时左右,聊得倒不错,7天之内给消息。

面试官问的面试题:

职业背景了解了一下,然后主要询问客户资源有多少,关系怎么样,应该是要求有一定的客户资源和政府背景,其它问的很少,应该是在这方面积累不够,所以没再有下文。

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2014-11-24 09:27:48 | 网上申请
面试过程:

比较简单,还可以,前后三轮面试,人力资源很关键。

面试官问的面试题:

简单自我介绍
项目情况
优势及劣势

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