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浪潮集团人力资源专员面试经验(共13条)

2016-10-16 | 校园招聘
面试过程:

一面群面:没有自我介绍,一共大概30分钟,比较大众化的群面问题,我们组的是一个公司资金如何分配的问题,不算很难。
上午群面结束中午就收到二面通知,让下午紧接着就去,时间比较赶,我刚回到学校又折腾出门。
二面是一组4个同学一起进去,3个面试官,每人先自我介绍,然后面试官针对每个人的简历提出不同的问题。每人会问大概3、4个。
二面结束当晚收到终面通知,让做一个3分钟的PPT展示,包括自我介绍、对岗位的理解、个人优势。然后3个面试官提问,也是针对简历上的个人经历。

面试官问的面试题:

实习中做的好的与不好的、介绍实习公司、对人力的理解、高考分数、高中最擅长的学科、介绍本专业、举例说明如何设定一个具有挑战性的目标然后实现它。
都是一些基本问题,不过貌似对成绩看的还蛮重的,因为听说人力总监是个学霸哈哈哈。

2017-10-14
面试过程:

一面是无领导,题目为飞机上疑似发生故障后作为机组工作人员的行为先后排序。
二面是HR2对3,自我介绍后,主要根据简历轮流提问。

面试官问的面试题:

不是青岛本地人为何想来浪潮?
为什么要选你做这个岗位?
职业规划?
最成功的一件事?
自己的优缺点?
大概半小时就结束了。终面是去青岛总部高层面。

2017-09-28 | 校园招聘
面试过程:

进去之后4个人,1对4…………………………………轮流问问题,都是专业知识………………

面试官问的面试题:

为什么来浪潮,做财务专员
个人优势
4大财务报表关系……………………………………

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2017-04-19 | 网上申请

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