面试主要分为三轮,可能是春招原因,我没有参加群面,第一轮为hr电话面试,问题就是大概了解一下专业背景,基本专业知识,二面是部门经理面试,主要聊了专业问题,然后就是关于毕业论文的一些问题,终面是合伙人,问题比较犀利,想要的答案要求深刻
面试官问的面试题:天职国际会计师事务所企业咨询顾问面试题
1.你的研究方向是什么
2.你怎么理解咨询行业
3.谈谈对某一个行业的理解
4.期望薪资是多少
5.具体谈谈内控体系建设的过程
5.自我介绍
6.基本上就这么多了,其他的都是一些交流,还有就是反问,我问的是对刚入行的咨询人士的建议,合伙人回答的很认真,也学到很多东西
一面hr面,主要谈了谈个人经历,虽然面试官很随和但是问题内容上其实有点压力面的感觉,一开始甚至以为一面要凉;二面是群面,案例不难,基本是红薯上有,也不必特别准备,熟悉无领导流程,平时积累总有话题可说;par面也比较轻松吧 ,不过一起面的同学感觉更匹配啊,还没出结果。
面试官问的面试题:天职国际会计师事务所管理咨询顾问面试题
hr面基本的3why,也问了家里人对工作的看法,为什么考本科/研究生的学校;群面case不长,要出彩可能难,但是都能有话说,小组自圆其说且把握好时间就好;par面让5min自我介绍后就是反问了。
三面,首先是群面,淘汰三个人,接下来是部门主管面试,淘汰一个人,在接下来是合伙人面,合伙人知识面很广
面试官问的面试题:天职国际管理咨询顾问面试题
1.学校参与的活动,主要负责的部分
2.运用STAR法则的例子
3.对天职国际的了解
4.对自己的简单描述
5.自己的过往经历
初面是群面,无领导小组讨论,通过后二面。HR一对一问,首先自我介绍,结束后HR就介绍内容和简历进行提问,并且假设情景进行提问。
面试官问的面试题:天职国际会计师事务所税务顾问面试题
1:实习期间有没有遇到负面评价,怎么解决的?
2:和客户产生分歧怎么解决?
3:就自我介绍提问。
4:你的计算机专业的同学比起来,你的优势在哪里?
5:沟通能力好在哪?
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