面试主要分为三轮，可能是春招原因，我没有参加群面，第一轮为hr电话面试，问题就是大概了解一下专业背景，基本专业知识，二面是部门经理面试，主要聊了专业问题，然后就是关于毕业论文的一些问题，终面是合伙人，问题比较犀利，想要的答案要求深刻

天职国际会计师事务所企业咨询顾问面试题

1.你的研究方向是什么
2.你怎么理解咨询行业
3.谈谈对某一个行业的理解
4.期望薪资是多少
5.具体谈谈内控体系建设的过程
5.自我介绍
6.基本上就这么多了，其他的都是一些交流，还有就是反问，我问的是对刚入行的咨询人士的建议，合伙人回答的很认真，也学到很多东西

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一面hr面，主要谈了谈个人经历，虽然面试官很随和但是问题内容上其实有点压力面的感觉，一开始甚至以为一面要凉；二面是群面，案例不难，基本是红薯上有，也不必特别准备，熟悉无领导流程，平时积累总有话题可说；par面也比较轻松吧 ，不过一起面的同学感觉更匹配啊，还没出结果。

天职国际会计师事务所管理咨询顾问面试题

hr面基本的3why，也问了家里人对工作的看法，为什么考本科/研究生的学校；群面case不长，要出彩可能难，但是都能有话说，小组自圆其说且把握好时间就好；par面让5min自我介绍后就是反问了。

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本次面试就很奇怪了，我本来以为会先群面的，然而并没有。我一去就签到，填一张表交个简历然后等着就好了。差不多十分钟，就有项目经理叫去面试，大概也就聊一下天，就你简历问下问题，因为我有行研经验，可能和管理咨询有所重合，所以问了下这方面。然后就差不多过了。再等十分钟，就有合伙人来面试了，我那个时候一次两个人进去面试，合伙人也就自我介绍一下，我这部分没做好，因为合伙人突然跟我说调到管理咨询去（我原本投的是并购融资），然后突然一下蒙了，所以这一块可能没做好。跟我一起去的那个人就自我介绍的很好，合伙人还问了一下她对管理咨询的看法，说的不说对不对但是真挺好的，然后当天她收到了所长面试通知，我就没收到。

天职国际管理咨询面试题

就是自我介绍，真的感觉没啥，但是你得把你最好的一面展现出来，尤其是要切合到这个岗位的基本情况。我合伙人面试的时候就是突然从并购融资到管理咨询，本来准备的往财务方向的说辞一下就蒙了，然后。。。。就没有然后了。。。。面对这种情况一定要果断、果断、非常果断的说你会，因为每个人就那么长时间，不会问你专业知识。

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我是提前半个小时到的公司，然后坐在一个会议室里等待，填一下表格之类的，本来按照一面的标准第一场都是群面无领导讨论，但是这次超级奇怪，第一轮先是个面，然后紧接着就是第二轮1对3小群面，但也不是讨论题，大概就是回答一下职场态度问题等，模式改变的很突然，大家都有点懵，但是不要紧张，诚实回答就好。

天职国际会计师事务所管理咨询助理面试题

第一轮的个面先是自我介绍，其次根据你的简历问一些很细节的问题，问一下你对天职国际的认识以及对应聘业务的了解，其实从这一点我就发现一旦你接到了一面，必须把一面二面三面都好好准备好，面试内容是很灵活的！我在对相关业务的回答上就很不如意，本来都以为没机会了，但也正是因为这种心态，让我在1对3群面时非常放松。群面问了你对于自己以往实习经历有什么心得，以及在面对突然收到的紧急小任务时会如何安排手头的工作和这个额外的任务，等等类似的问题，要多说一点，而且不要跟小组其他小伙伴的思路重复，特别是实习学到什么，不要套一些固定的回答模板，最好用事实举例证明你为什么学到了这些。面试老师也非常nice！每回答完一个问题她都会跟我们说你们回答得很棒哦特别好！所以面试的小伙伴们不要紧张~加油！

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