初试:餐厅副理
复试:餐厅经理
实习:四个小时的服务员岗位实习
终试:区域经理
首先初试，一对一面试，自我介绍，经理会问为什么会选择来我们公司，是否能吃苦，餐厅服务员的工作是各区域的卫生，能否接受进入异性洗手间打扰卫生。复试:首先还是一对一的自我介绍，然后经理就介绍公司，再就开始问你怎么看待服务行业，是否愿意长期做下去。实习期间是最重要的，别看餐厅所有人都在忙，管理层的都在时不时关注你，所以你要做事认真，遇事灵泛，有激情。终试:还是一对一自我介绍，区域经理就会问在这实习的四个小时内有什么心得体会，有没有遇到什么难题，你是怎么解决的。训练员培训期间态度怎么样。总之一句，有自信，凡事面带微笑。

麦当劳餐厅服务员面试题

首先初试，一对一面试，自我介绍，经理会问为什么会选择来我们公司，是否能吃苦，餐厅服务员的工作是各区域的卫生，能否接受进入异性洗手间打扰卫生。复试:首先还是一对一的自我介绍，然后经理就介绍公司，再就开始问你怎么看待服务行业，是否愿意长期做下去。实习期间是最重要的，别看餐厅所有人都在忙，管理层的都在时不时关注你，所以你要做事认真，遇事灵泛，有激情。终试:还是一对一自我介绍，区域经理就会问在这实习的四个小时内有什么心得体会，有没有遇到什么难题，你是怎么解决的。训练员培训期间态度怎么样。总之一句，有自信，凡事面带微笑。

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基本常年招服务员，分学生兼职和社会兼职。学生兼职14块一小时，社会兼职20块一小时
。但社会兼职最长一天4小时，学生一般六到九小时。工作就是什么都干，哪里缺人去哪里。环境比较卫生，室内有空调。

麦当劳服务员面试题

多大了。
接收排班制吗。
家住哪。
对麦当劳的了解。
能做多长时间。
如果其他员工找你帮忙你会怎么做。
经理叫你加班，但是你有重要的事，你会如何处理。

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面试成功后交了各种资料然后就入职，工作都是蛮简单的。去了会有会有培训员带着你把麦当劳工作的基本的流程给你介绍一遍。一般最初进去工作就是去大厅服务，也就是清洁打扫，或者去食品制作区那里帮忙做炸薯条，炸鸡块，这些都还是很简单的。等工作一段时间就会有经理教刚进来的员工关于收银等方面工作，慢慢深入工作流程。 在麦当劳的工作待遇都是对于什么职位等级来分的。最基本的工资也就是里面服务员的待遇是10.5每小时。

麦当劳服务员面试题

1. 别的服务性行业选择性也很大，你为何选择麦当劳？
2. 在麦当劳工作最需要什么？
3. 在麦当劳工作最重要的是什么？
4. 无论光顾的客人对于错，一旦发生争执，你如何面对和处理？
5. 客人提出无理要求你如何应对？
6. 出现问题，你如何处理？
7. 你曾经在服务性行业做过吗？
大致就是这些，一般不会问到很专业的在麦当劳的具体经验，因为一旦你加入的话，会有培训。
我的建议是：
1. 如果你身边有在麦当劳工作的朋友，那是再好不过。
2. 尽量收集有关麦当劳的资料， 比如，服务意识规范，大致的规则啦，等等。这个很重要，任何一个企业都有它自己独立的企业文化。
比如，香格里拉酒店管理集团的口号是“客人永远是对的”！
那么。象肯德基，麦当劳也有自己的企业文化，而且这个文化一般都落实到一句口号，很简单的。
另外就是麦当劳最忌讳的是什么，这个也很重要，要让对方觉得你还没有加入麦当劳，但是你的某些意识与麦当劳的意识很接近，这个非常重要！！

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大学兼职，来到后先填表格，然后就是跟hr对话，了解你的学校位置，家里同不同意来兼职，很简单。

麦当劳服务员面试题

学校在哪，公司离学校远不远，最晚可以工作到几点，一周可以来几天，上几个小时，很简单的小问题。

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