中国电信

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中国电信面试 (共686条面试经验分享)

面试感觉

[{value:60, name:'很好'},{value:259, name:'一般'},{value:72, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 54
  • 1%
  • 8%
  • 58%
  • 21%
  • 9%

应聘途径

[{value:883,name:'校园招聘'},{value:589,name:'网上申请'},{value:173,name:'招聘会'},{value:335,name:'社会招聘'},{value:94,name:'内部推荐'},{value:15,name:'猎头'},{value:192,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:56,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 37%
  • 2 网上申请 25%
  • 3 社会招聘 14%
  • 4 亲友介绍 8%
  • 5 招聘会 7%
  • 6 内部推荐 4%
  • 7 通过关系 2%
  • 8 猎头 0%

中国电信 共686条面试经验 最新 推荐

中国电信 - 营运部职员

面试时间:2016面试职位:营运部职员分享时间:2016-12

面试经历:
第一轮是无领导小组讨论。八个面试官,七个人只看不说话不记录,还有一个人主持加记录。楼主猜测主持加记录的那人是第三方公司的,其他七个是山东电信自己人。两个环节:第一个环节是山东电信的合格人才需要具备哪三项基本素质。两分钟准备,一分钟陈述。HR计时。时间到了,HR问哪位童鞋先说,果断举手,这种题目思路都差不多,第一个发言才能抢占先机。BALABALA 说了一通坐下后,HR竟然直接从我旁边的人开始,按顺序说了。所以楼主觉得答案是什么不重要,重要的是要敢做第一个吃螃蟹的人,思路清晰,表达流利就好了。第二个环节是排序题,就是有四个人,介绍了他们的年龄、专业、性格等资料,现在公司的储备人才只要两个人,问留下哪两个。小组比较和谐,最后有两个同学有不同意见妥协给了多数,时间把握的也不错
面试官提的问题:
无领导结束后马上结构化,15人分为两个教室。刚才那七个没说话的面试官上阵了。依然是第一个进去的。自我介绍,没规定时间,不知道该说多少,随便说了一通,真是后悔没好好把握。然后就根据简历问问题。主要就是实习经历以及学到了什么,还问了大学里办的一个活动,还有一个面试官对我一个画画的奖项很感兴趣,问我是什么主题,为啥要画这样的主题。然后就出来了。哦,对,自我介绍后面试官问我报了什么岗位,当时面试须知里说不能透露自己的岗位,稍微犹豫了一下还是说报了某地的营销管控岗,结果面试官特高兴的说,报的哪里就不用告诉我了

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

中国电信 - 技术类

面试时间:2016面试职位:技术类分享时间:2016-12

面试经历:
各单位单独组织面试,一般为一到三轮面试,形式多为无领导及半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。
1面为半结构化面试,考生先做自我介绍,面试官会针对考生个人简历进行提问,一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题
2面为无领导小组讨论,面试官会给定题目,小组人员自行配合、协调、陈述观点。
面试官提的问题:
做的啥项目
学习成绩,证书
宿舍关系
电信面试备考技巧
首先要有礼貌,说普通话。然后克服紧张,不要直接问待遇,而是说我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多或者我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。介绍自己时是说自己 最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

有用(0) 评论(4) 面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

中国电信 - 营业员

面试时间:2017面试职位:营业员分享时间:2017-07

面试经历:
从朋友圈里看到有人发电信招聘信息,就马上投了简历,很长时间没有消息,就在感觉没希望的时候突然接到电话,让第二天在保定进行一面,一面大约进行了一上午,包括简单笔试,打字测试,还有面试,主要是自我介绍。几天后接到电话让去二面,二面是几个人一组轮流自我介绍,要求包括毕业学校,专业,学校成绩,社会实践,家庭情况,还有优劣势。然后面试官会根据简历还有自我介绍随机提问,不一定所有人都问到。隔了两天通知体检,今天通知让两天后三面~还不知道面试什么……最后一轮了,希望自己可以加油,争取拿到offer!
面试官提的问题:
1·之前的工作为什么辞职?
2·如果你做营销,你觉得你有哪些优势?
3·孩子还在哺乳期,会不会影响工作。
4·除了你刚才说的你自己沟通能力较强以外,你觉得你还有什么优势能更加适合营销岗位?
5·你对工资薪酬期望多少?

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

中国电信 - IT技术支撑岗

面试时间:2016面试职位:IT技术支撑岗分享时间:2016-11

有用(0) 评论(6) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中国电信 - 市场营销人员

面试时间:2016面试职位:市场营销人员分享时间:2016-11

有用(1) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

中国电信 - 营销岗位

面试时间:2016面试职位:营销岗位分享时间:2016-11

有用(1) 评论(8) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

中国电信深圳分公司 - 暑期实习生

面试时间:2016面试职位:暑期实习生分享时间:2016-09

有用(0) 评论(1) 面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

中国电信 - 销售服务类

面试时间:2016面试职位:销售服务类分享时间:2016-05

有用(0) 评论(2) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中国电信 - 实习生

面试时间:2014面试职位:实习生分享时间:2016-04

有用(0) 评论(4)

江西电信 - 人力资源经理

面试时间:2016面试职位:人力资源经理分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中国电信 - 技术职称类

面试时间:2016面试职位:技术职称类分享时间:2016-12

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

中国电信 - 市场营销策划

面试时间:2016面试职位:市场营销策划分享时间:2016-12

有用(1) 评论(4) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

广东电信 - 市场营销员

面试时间:2016面试职位:市场营销员分享时间:2016-11

有用(0) 评论(3) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中国电信 - 销售支撑

面试时间:2016面试职位:销售支撑分享时间:2016-11

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

广州电信 - 人力资源专员

面试时间:2013面试职位:人力资源专员分享时间:2014-08

有用(19) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

中国电信 - 电话客服

面试时间:2015面试职位:电话客服分享时间:2017-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

上海百事通信息技术有限公司 - 财务实习生

面试时间:2017面试职位:财务实习生分享时间:2017-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

中国电信 - 政企客户经理

面试时间:2017面试职位:政企客户经理分享时间:2017-04

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

电信公司 - 财务

面试时间:2016面试职位:财务分享时间:2017-04

有用(0) 评论(1)

中国电信 - 大客户经理

面试时间:2016面试职位:大客户经理分享时间:2017-03

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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