青岛啤酒

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青岛啤酒培训生面试经验(共43条) 最近更新时间:2018-09-18

2017-05-15 02:04:30 | 校园招聘
面试过程:

工作地点在营销中心,主要完成电话业务销售,出外销售和营业厅业务咨询等工作,通过我们团队一个月的努力,给营销中心带来了一些业务量的增加,也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大,但是从中增强了我团队合作的意思,加强了我沟通交际能力,让我今后能更快的适应一个企业。

面试官问的面试题:

青岛啤酒管理培训生面试题

我准时到了,一位小姐拿了一张简历让我填完后,又给我做了 两份测试。等了一分钟后,面试开始,简单问了我一些以往的工作经验。。 然后说了我做的测试很好,有领导力什么的。。 让我直接进入下轮面试。十分钟后,进入一个经理办公室开始面试,还是问了一些同样的问题,他开始介绍平安的背景发展历程。。然后说现在有两个部门在招人,一个是人事部门负债招聘人才,另一个是营销部门的客户经理,职业经理人。。 我选了 营销部门 。他说你可以从我们的储备主管开始作起,(实际上还是卖保险。。)从头开始了解平安。完 了开始说这是一项多么发的事业,如何如何的赚钱,在纸上画图帮我分析,我很有耐心的听完后,我就问薪水的事,他说分两个档次,2000是固定底薪,3000 是有责任的底薪,就是说你要完成多少多少业绩才能有的,要不还是2000 ,聊到最后他说让我明天就到公司,然后参加培训。。 最后还是婉拒了。其实我早就明白了又被他们忽悠了,不过反正我也更加的了解了平安。平安是一家不错的公司,只是我不想在这一行业里发展,希望自己的面试经历可以帮到大家。

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2016-11-23 09:56:00 | 校园招聘
面试过程:

首先是青岛啤酒11月15日来我们学校开宣讲会并当场做了一个简单的初面,初面的问题很简单,可能是筛选简历吧,就问了一下我的名字有什么含义我想去哪个城市工作简历上的东西你觉得哪样最重要之类的问题。然后晚上就接到信息通过了初面,让我们准备第二天的无领导小组讨论,第二天去到,12个一个小组,我们的小组是由应聘人力资源和销售业务以及财务管理三个岗位组成的,给出我们的问题是,在这12个人里面每一个职位只能挑一个人出来,我们会挑谁?接着就开始讨论了,由于我有提前看面经,所以一开想当leader,结果leader给一个应聘人力资源特别强势的女生抢走了,我们的讨论思路大概就是每个人自我介绍三分钟说服大家选你,因为做不到leader所以我就做了timekeeper ,可能是我的实习经历打动了小组成员和面试官,小组成员选了我出来,而且最后我进了终面,终面就是两个学生对应一个面试官,一开始我还以为是结构化面试,结果只有一个面试官,其实在终面之前我查了很多资料,也准备得很充分,在过程中我也觉得自己回答得不错,但是却栽在最后一个问题上了,面试官问我如果从我和同我一组面试的那个女生中挑选一个,我会选谁,因为之前面试官不断让我们两个人作对比,那个女生说了我很多优点,很打动我,我很感激,而且那个女生的实力感觉一般般,我觉得我比她表现好,我有自信面试官会偏向我,再加上进入终面有6个人,最终会要3个,我想着自己还是有机会的(也许是自己太过自信了),就傻傻的选了旁边的女生没有选自己,结果面试官立刻就说:既然你选了她,那我也选她好了,当场和那个女生签了三方,结果我没有过终面,我不知道是不是一定跟最后一个问题有关,我只怪自己经验浅薄,不知道面试官设下了坑,我还真的往下跳了,希望还没有面试的同学吸取我的教训,小心面试官的问题,我现在真的是追悔莫及啊。
还有顺便吐槽一下吧,我们班有很多人都去了宣讲会参加了初面,结果发现过了初面的并不是学习成绩好或者是学生会干部,而且群面的时候跟我一组的女生有拿过国家奖学金的,也有是党员学生会干部之类的反正都很牛,反而是我一般般就是实习经历比较丰富,可能青岛比较看重实习经历,总之最后进终面的人成绩都不怎么样,我虽然拿过奖学金但只是普通的校奖学金,所以我也不知道青岛选人的准则是怎么样,我的舍友,没有奖学金没有部门甚至基本的证书都没有也没有实习经历,她居然也进了终面,我感觉还是有点随便的,因为终面的时候那个面试官就问我舍友,你怎么没有实习经历啊,我舍友当初就懵逼了,我没有实习经历你初面的时候应该就从简历看到了啊,你那时候不说,都让我进终面了才嫌弃我没有实习经历,这也太坑了吧。。。

面试官问的面试题:

青岛啤酒财务管理培训生面试题

终面的问题:自我介绍三分钟,1.你为什么想来我们公司,你说认同我们公司的企业文化,我们公司的企业文化是什么。2.你谈谈对旁边的那个女生的第一印象3.你实习的时候做的具体工作是什么4.会计六大要素5.会计三大财务报表6.如果要你为你自己和旁边的女生打分,你会打多少分。7.你想在哪个城市工作8.如果你们两个之中选择一个,你会选谁?

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2018-03-13 10:32:00 | 校园招聘
面试过程:

晚上在华南理工开宣讲会,中午发邮件说要宣讲会面试。并且把个人的应聘职位写错了。带着简历坐了两小时车去到五山校区,宣讲会一共就来了不到十个人,然后宣讲会结束后让交简历。我拿着邮件的信息去问hr不是说现场面试的么,hr说我们看来的人的情况。后来,就没有了。

面试官问的面试题:

青岛啤酒物流管理培训生面试题

不过a计划的工资是7500-8500,本科生7500,研究生8500。看网上有人说是借管培生名义招销售。物流管培生的话工资4000+吧。在宣讲人讲的时候,我看着他眼睛他还会闪躲的。

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2019-10-19 11:12:42 | 校园招聘
面试过程:

第一天晚上的宣讲会,听完投了简历,晚上发了面试通知,第二天就去了,到了之后先是填表,而后就开始了无领导小组讨论,过程20分钟,hr给每人发了一张纸,是讨论的问题。讨论完就结束了

面试官问的面试题:

青岛啤酒销售管理培训生面试题

整个过程开始前,是发了纸,然后让我们看,hr问有没有人愿意为大家读一下,读完给了2分钟自己思考,这之间就没有提问了,最后是问大家觉得谁表现的最好

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