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恒生电子 面试 (共326条面试经验分享)

面试感觉

[{value:40, name:'很好'},{value:151, name:'一般'},{value:48, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 1%
  • 9%
  • 68%
  • 14%
  • 5%

应聘途径

[{value:248,name:'校园招聘'},{value:71,name:'网上申请'},{value:10,name:'招聘会'},{value:37,name:'社会招聘'},{value:12,name:'内部推荐'},{value:4,name:'猎头'},{value:7,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 63 %
  • 2 网上申请 18 %
  • 3 社会招聘 9 %
  • 4 内部推荐 3 %
  • 5 招聘会 2 %
  • 6 猎头 1 %
  • 7 亲友介绍 1 %
  • 8 通过关系 0 %

恒生电子面试经验(共326条)

2017-10-28 | 校园招聘
面试过程:

一面是群面,二面是一对一面试,都没问什么技术问题,开始都是让先自我介绍一下,这个其实挺重要的,在自我介绍是最好简单的说下自己相关的项目经验,这样比较容易让面试官注意你。在群面的时候,面试官会问一些问题,但不要求每个人回答,但大家都回答了,你不回答会比较吃亏。还有一点比较重要,在表达自己的观点时,别把话说的太空,大道理谁都懂,这样没有说服力,最好能带上自己的实际经历。

面试官问的面试题:

群面:
1.自我介绍;
2.你对技术支持这个职位是怎么理解的?
3.你认为要具备什么样的能力才能胜任这个职位?
4.如果你在这个岗位上被客户举报,你会怎么办?
5.你在工作中有没有遇到什么困难?
还有就是问一下你简历上的项目了
......
一对一面试:
1.自我介绍
2.你的第一志愿是开发工程师,但是你面试的是技术支持,这之间有没有什么冲突
3.假如你成功入职,你有没有什么规划来做好这份工作
......
最后还会问你有没有什么问题需要问的,其实整个过程都比较简单

2017-09-29 | 校园招聘
面试过程:

笔试过了后是群面,这个没有什么好说的,我主要想说一下复试。复试主要是和部门经理一对一交流。首先叫我自我介绍,当时我说完之后,他问我学校,我说了,然后他没有听过,查了半天,之后表情变了,当时我就知道没了,本来想直接走的,想想不太礼貌,就跟他聊了一会,期间他接了个电话,然后我在那看着他打电话,心里不是很舒服,一点都不尊重人,虽然他接电话之前问过我,但我能拒绝吗?这个公司其他我不知道,但是如果是银行业务线的,你又不是名校毕业像985,211之类的,劝你不要想进他们公司,纯粹浪费时间。当时我心里有句mmp,招聘的时候说好只要哪类学校不就好了,浪费大家时间,无语

面试官问的面试题:

问了薪资,我说的5,6000,转正后的,刚好他们公司转正后是5800,不过要经常加班,经常在外面;然后说了一下岗位的职责,说实话没听懂,他也就是敷衍了事,在外面等的时候,我到时听见他和上个人说了很多,反正我都不知道,我面试到底有没有10分钟(不算他打电话的时间)

2016-10-17 | 校园招聘
面试过程:

做完恒生电子的笔试,然后过两天就收到了面试通知。笔试分c和java,数据库考得比较多,编程题比较简单,有一个是最大子数组和。一面是群面,由于之前去参加另一个公司的终面,所以耽误了时间,被分到比较晚的组了。一面有两个面试官,面试官先让做一下自我介绍,主要是学校,在校成绩,获得的奖项;项目以及毕业设计的研究方向;然后是自己性格的优缺点。介绍完之后面试开始交互,主要是就是根据个人自我介绍,问一下项目,毕业设计,然后还问了找工作是优先考虑公司还是城市,研究生相比于本科生,你觉得你们的优势在哪里。一面结束后,准备回去,出门没多久就收到了二面电话,让7点多来二面。回来后碰到了一面面试官以及HR,得知是由于面试时间比较晚,有些二面面试官到了,所以就让先面了。还发现,群面大概是6个人淘汰3个人。二面主没有问什么技术细节,感觉像是项目经理之类的,感觉还是比较注重个人。

面试官问的面试题:

从在校成绩、获奖,项目、毕业设计,自己性格的优缺点三个方面做一下自我介绍。你们找工作是先选公司还是先选城市。你觉得相比于本科生,你们的优势在哪里。

2017-10-19 | 校园招聘
面试过程:

我面试的暑假实习。有6个人一起面试,两个面试官,一个部门经理(我去公司后就是在他的部门,部门经理是技术专家,会问技术问题),一个技术人员(没说几句话,第一个句,有没有男女朋友。第二句,这个项目不错。)进去依次坐下,举手自我介绍,技术支持问了,面对客户的问题时(而且客户态度不好时怎么处理)也是举手回答。大概4个人回答,我想回答的时候,经理说想听到不同的答案。因为大家答案都比较相似。还有就是他会一个一个人问问题问过来,他先问,你在学校做的东西中,什么最好,你在里面起了什么作用。然后根据你的回答,他会提相应问题。比如问我旁边的女生,管理系统中数据库你怎么设计的,还问了数据库一些概念的问题,我记得答案是原子性、什么性什么性的。恒生面试很注重数据库和个人发言。本人不太会java,会Python,经理就问了我list和元组的差别,什么时候用list什么时候用元组,还问了我我用什么数据库。

面试官问的面试题:

1、经理就问了我list和元组的差别,什么时候用list什么时候用元组,还问了我我用什么数据库。
2、数据库一些基本的只是,触发器,索引,存储过程。
3、问了怎么面对客户遇到问题。经理演客户,你是技术支持人员,怎么与客户沟通。
4、问了有没有男女朋友
5、在学校担任什么干部或者其他有没有做过什么项目。

2017-08-16 | 校园招聘
面试过程:

1、首先自主轮流自我介绍,包括家庭成员背景、学校、成绩排名、校园经历。
2、讲述自己的一个项目经历、怎么做的、遇到什么困难、学到什么。
3、将“从一个镜子里,人看到自己成像上下是一样的,但是左右却是相反的,怎么看待这件事”,大家就各自讲自己的见解,觉得还是先讲的人比较好。
4、怎么看待“加班和出差这个问题”。
5、群面后,面试官会让大家有什么wenti1问他们,问完后,就结束了,一场面试大概60分钟。

面试官问的面试题:

1、将“从一个镜子里,人看到自己成像上下是一样的,但是左右却是相反的,怎么看待这件事”,大家就各自讲自己的见解,觉得还是先讲的人比较好,这个问题主要考大家的逻辑和思维。
2、怎么看待“加班和出差这个问题”,一般这个问题应该是最好讲的,一般回答都差不多。
3、还有一个逻辑思维题,我忘记了。
4、总的来说,他们公司应该比较注重大家的全面发展,比较看重一个人的思想思维能力。

2017-05-08 | 社会招聘
面试过程:

本人不在杭州,因为实习的时候在银行呆过,在招聘网站上给HR留言了一下,结果就让我发简历到邮箱,然后测试主管就打电话给我了,安排了人事电话面,然后再来杭州安排了一次,首先是笔试,我学Java出来的,结果HR给我拿了一份C的试卷,重点是开发的试卷,都是算法的,我写了三十几分的题目吧就跟HR说我写完了,然后就让我跟主管面试了,因为我算有经验,就问了一些关于银行理财的流程等等,第二天HR就给我电话通知我发offer,然后安排体检

面试官问的面试题:

都是关于一些银行业务的,因为偏向于黑盒测试,基本都是关于业务类型的问题,如果是没有经验的话,我估计基本都是关于简单的SQL,基本就是增删改差,linux主要就是查看日志啊,杀进程之类的问题,我面的是银行测试中心,主要搭建环境是weblogic和websphere,稍微了解一下

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