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恒生电子项目经理/主管面试经验(共4条) 最近更新时间:2017-02-20 02:37:12

2016-03-16 02:37:03 | 社会招聘
面试过程:

除杭州本地外,一般在各地办事处进行面试,一般都是项目经理直接面试。流程如下:先做卷子,然后直接面试。主要看岗位,开发类岗位会问些开发的问题,项目管理类岗位会问管理问题,我当时面试的是研发项目的开发管理,但是面试官不是太懂技术,就没怎么问技术的内容,主要是管理。
恒生的管理也是参照PMP的一套流程来的,一般问题不大。

面试官问的面试题:

一般项目有哪些阶段?
如何做需求分析、需求确认?
对恒生电子熟悉吗?
熟悉金融这些业务吗?
如果加班这些怎么办?

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2017-02-20 02:37:12 | 社会招聘
面试过程:

直接去面试,一对一面试,先做题再一对一面试,跟面试官聊了差不多一个小时,问了比较多业务流程的问题。

面试官问的面试题:

比如说现在的流程是这样,你觉得有没有改进的地方,谁了一个之后,还会继续问你还有没有,比较开放性的问题。。。。。。。

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2016-05-30 18:21:34 | 社会招聘
面试过程:

先是项目经理提问各种专业技能方面问题,后是部门经理提问项目管理方面问题
因为是有一定工作经验,问的并不是很多

面试官问的面试题:

本人有段时间没做过项目开发的原因,技术方面不少问题回答不上来。管理方面问题还可以,基本回答上来的多。
有问 spring如何读取xml文件,需求分析书中包含哪些内容。

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