华为

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华为 面试 (共4396条面试经验分享)

面试感觉

[{value:356, name:'很好'},{value:1198, name:'一般'},{value:508, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 61
  • 1%
  • 21%
  • 62%
  • 9%
  • 3%

应聘途径

[{value:3084,name:'校园招聘'},{value:723,name:'网上申请'},{value:184,name:'招聘会'},{value:498,name:'社会招聘'},{value:110,name:'内部推荐'},{value:66,name:'猎头'},{value:70,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:10,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 64 %
  • 2 网上申请 15 %
  • 3 社会招聘 10 %
  • 4 招聘会 3 %
  • 5 内部推荐 2 %
  • 6 猎头 1 %
  • 7 亲友介绍 1 %
  • 8 通过关系 0 %

华为面试经验(共4396条)

2017-10-16 | 校园招聘
面试过程:

一直想说,正好趁着现在没事就写写吧。写在前面,找工作一定一定要提前准备,最好的时间是在大三做一下理想的公司的校园大使,真的很有用,真的很有用,真的很有用!5-7月份可以考虑去大公司实习,7月份需要开始准备各个大公司的内推,8月份bat基本上就打开招聘渠道了,9月份大规模IT公司面试进行时,10月份中大型规模公司及银行招聘进行时,中下旬各大地产招聘进行时,11月份还没到。。。不过到了11月份也没什么好的公司了,实话。
正题:当时准备面试还特地在学校(华科)模拟面试了两场,算是摸清了流程。一面是群面16个人,先是折名牌,接着一分钟,也有30s的自我介绍(包括),然后给题目分两组15分钟讨论,各组陈述观点,然后互怼,最后各组选出两个人对各自及对面组排序,最后两名基本挂了。二面是业务面,当时那个面试官感觉挺好的,看人品吧,有不少人被问专业知识问到了,有人压根没有问,可能是看你简历上有没有写,写了肯定问。。。三面是综合面,也就是boss面,从简历及你的话语中找你毛病,千万要三观正,踏实说,相当于压力面了,被问得喘不过气。最后就是性格测试了,低于六级的水平。虽然走完全流程,还是没等到offer,哎,切记走完流程不要停啊,血的教训。
写在后面,华为面试确实很良心,反正我感觉很好,很锻炼人,而且一天面完,没有拖拉,hr老师,小姐姐也很认真负责,对了业务面好好看看计算机网络基础。

面试官问的面试题:

说说终面问题吧。
1、你觉得你以后的工作中会遇到最大的挫折是什么?
2、你认为你最近最大的成功/失败的事情是什么?
3、你的职业规划是什么,为什么是这么想的?
。。。。。。。。。

2017-10-28 | 校园招聘
面试过程:

华为面试总体来讲非常高效、专业,给人感觉很舒服。我是从下午两点半面到了晚上七点半,去面试带点吃的吧,虽然会有很多小饼干饮品提供。一面是无领导小组面试,12个人,分成两组,6个人一组。上来是自我介绍环节,说优缺点,要把握好时机和时间,尽量抢着发言,给你多长时间就说多长时间。然后hr会针对你的自我介绍问问题,压力问各种,缺点之类的。然后小组讨论,3分钟看题,20分钟讨论,2分钟展示,尽量多做贡献吧,因为结束了会问你谁贡献少各种压力面。二面是业务面,我碰到的考官也倾向压力面,一直问我学小语种为什么要做财务…感觉就是考察是不是真的想做吧。三面考官很nice,感觉最后都是在聊天了,看着CV问一些问题,比较轻松。第二天通知面试过了,进入了资源池…还在忐忑等消息中…

面试官问的面试题:

优缺点 能为华为带来什么 为什么选择华为 留学经历 小语种为什么做财务 有什么爱好 对外派的看法

2017-11-02
面试过程:

华为财经在北京的面试是一天之内完成的。一面是群面,两个小组,每组5.6人,先一分钟自我介绍,要包含个人最失败的事。然后无领导讨论,1分钟读题目,15分钟讨论,一分钟展示,后面可以补充。一面结束后一会会宣布谁通过,然后通过的人去等待二面。二面是专业面,可能会针对简历问问题,财经专业的会考察财务知识或者案例分析。二面成功的话hr会继续让你去等待三面,不过的话会直接让回去等消息。三面估计是部门领导面。之后是回去等通知。第二天有人会收到短信去参加座谈会,了解公司具体信息和岗位信息。之后一周左右会给offer。

面试官问的面试题:

一面比较紧张和专业。自我介绍之后会问自我介绍中的问题。无领导后会问表现突出的人一些问题,为什么你要做补充,如果你们组只有两个人能留下,你会选谁等。二面的题目会很专业,比较难。三面的话,主要是工作意向,对公司的了解,求职动机,工作地的问题。

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