群面，一对多。微信面试。通过招聘软件投递。非应届毕业生也行。面试官会介绍公司情况，工作内容，以及以后的晋升空间。

国美电器共享中心财务面试题

面试官会介绍公司情况，工作内容，以及以后的晋升空间。自我介绍中文，对共享中心的理解，家庭住址，以及想问面试官什么。

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首先网申，网上测试通过后，参加笔试和面试。笔试就是初级难度的题，面试是两轮，hr和财务主管，有问一些专业知识。

国美电器会计助理面试题

根据简历问问题，实习经历和校园经历，还有专业知识。问能不能接受高强度加班。接下来介绍他们的工作性质，很累。

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无领导小组讨论，题目是得出一套年会的策划方案，看题目5分钟，讨论15分钟，总结5分钟，我提出从年会主题开始着手，然后讨论年会流程，如何让各个部门准备各自的节目以及筹划年会的工作人员等等，整个讨论比较和谐。最后代表总结时有些紧张，好多点都没说到，好在面试官问了有别人需要补充吗，几个小伙伴纷纷补充了遗漏的点和新想到的点，我也补充了需要考虑到整个年会的资金预算以及确定年会的开展地点等。
大概等了两周后通知下一轮面试，先笔试的财务知识考试，然后就1对1，面试官挺亲切的，过程非常愉快，有问到实习中印象最深的事情呀之类的。

国美电器财务岗面试题

无领导小组讨论，题目是得出一套年会的策划方案，看题目5分钟，讨论15分钟，总结5分钟，我提出从年会主题开始着手，然后讨论年会流程，如何让各个部门准备各自的节目以及筹划年会的工作人员等等，整个讨论比较和谐。最后代表总结时有些紧张，好多点都没说到，好在面试官问了有别人需要补充吗，几个小伙伴纷纷补充了遗漏的点和新想到的点，我也补充了需要考虑到整个年会的资金预算以及确定年会的开展地点等。
大概等了两周后通知下一轮面试，先笔试的财务知识考试，然后就1对1，面试官挺亲切的，过程非常愉快，有问到实习中印象最深的事情呀之类的。

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视频面试。
等待了一个半小时才正式开始面试，有点不专业，面试官简单问了几个问题，没有相关的专业问题，包括：你的职业规划，你的理想薪资，你的优势在哪里等这种问题。

国美电器财务面试题

视频面试。
等待了一个半小时才正式开始面试，有点不专业，面试官简单问了几个问题，没有相关的专业问题，包括：你的职业规划，你的理想薪资，你的优势在哪里等这种问题。

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