在网上投了简历,过了两天HR就打电话,让我第二天去面试,地点是陆家嘴世纪金融广场。到了公司,面试的是总监,同时还有另外一个男生也坐在茶水间,然后总监来了,一起面试我们两个人。
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总监先让我们分别做了自我介绍,然后让我们介绍一下自己以前的实习都做了什么。对面那个男生先自我介绍,然后我做自我介绍。做完自我介绍,总监问了我们为什么要面试这份实习,一个一个回答。然后,总监问我们以前实习都研究过哪些公司,然后总监要我们根据以前的研究,向客户去推荐这家公司的股票,两分钟时间思考。那个哥们先说,他研究过茅台,然后先讲了茅台的股票变动,茅台的财务,茅台的发展,最后总结,茅台以后还会涨。到了我,我讲了金科股份,先说了一下国家宏观策略,再说了这些策略对房地产行业的影响,再分析了金科最近的市场策略和他在市场上的地位,最后总结出,金科在这样的市场环境下,结合它的策略,以后盈利会有增长,建议去买。当晚就被通知第二天要参加入职培训,工资不高,一个月五百。后来,听说总监是看我的逻辑分析有基本框架,才要我的。
问你一些问题通过实习僧找的,面试的时候有总共6个应聘者一起等候,我们都是南开大学的,只是有研究生有本科生,学院也不一样,排了个号,我是4号,接着就一个一个进去面了,单面,但因为是日常实习,而且属于急招吧,问的很少,主要是时间问题,一周几天,总计多长时间,面试就5分钟,感觉还行,不紧张
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面试官问的面试题:
面试官提出的问题主要是围绕时间问题,一周几天,总计多长时间,我当时说3到4天,他还让我说一个准确的时间,我说可能还要招代客。没太确定好,另一个面试官就笑了一下,不过总体气氛不紧张,问的也少
HR电话面试。打电话的时间特别早,八点半打来的。
先自我介绍,然后问了我一个和销售比较相关的校园社团经历,其中着重问了怎么去推销、有没有拓展客户的经验。
然后问我对于机构销售岗位的认知,主要因为我之前是海投,这个岗位其实我没有考虑过要去,所以并不是特别了解,HR就简单地介绍了一下岗位。
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第一个是问了上一份实习经历,问了在实习中有什么收获。
第二个问了我在校园里和销售高度相关的一个社团经历,问我当时怎么向别人推销的、怎么找到客户、有没有拓展合作商的相关经验。
最后问我对这个岗位的了解和认知。
通过公众号发布的实习信息投递,面试是电话单面,负责的实习老师直接打电话询问,整体过程比较轻松
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主要关注学校背景和实习经历,询问了能够实习的时间,强调实习强度会比较大,会需要加班,然后讲了工作的主要任务
是单独面试不是群面,然后通过腾讯会议进去之后有部门员工还是领导在会议里面,首先是hr问基础问题,然后是你工作的地方的员工问你一些工作方面的问题,整体流程比较快,大概15-20分钟结束,最后介绍了一下他们的面试流程跟工作任务
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简单的做一个自我介绍部分,没有时间限制,这些比较简单
然后问你的职业发展方向和目标
问你的实习经历,问的比较细
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