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三星(中国)投资有限公司销售代表面试经验(共7条) 最近更新时间:2011-12-09

2013-05-10 19:12:10 | 招聘会
面试过程:

是一上午在招聘会上让做个自我介绍,就让下午3点到公司面试,大概到了30人(面试官说早上跳了100人过来面试,估计很多人都不来),面试官很注重时间,迟到的就让站着,更晚些到了就直接让回去了。接下来是无领导小组讨论,中间太紧张了,诶。。讨论结束后以为肯定没戏了,结果居然收到了复试通知(大概是因为当时没人计时,我提出应该有个人计时)。第三次面试的时候是群面,一对三,一个是部门经理,其他两个应该也是部门的人,先让做个自我介绍,然后根据自我介绍的简历问问题,这些问题不难,后来问了一个比较专业的问题,因为我是个女生(这轮面试有9个人,只有我一个女生),问我作为一个女生要管理店面里的导购,而且没什么经验,该怎么做。整个过程下来我没什么激情。。这次就留了2个人,他们还要继续在面试。。就这样被刷下来了。我应聘的是销售代表,后来听面试官说是个销售加管理的岗位。

面试官问的面试题:

三星(中国)投资有限公司销售代表面试题

工作地点、三星的手机产品型号、如何管理店里的导购、自身的缺点

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2013-11-06 11:41:27 | 校园招聘
面试过程:

共经历了2次,首先是10月初的群面,无小组讨论,还有摄像头监控,好在表现不错过了。等了1个多星期,收到笔试通知,考的跟行测差不多的内容,运气好也过了,等了2周才收到的通知准备面试。

面试官问的面试题:

三星(中国)投资有限公司销售专员面试题

群面时还好,最新的单独面试还不清楚

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2014-05-04 16:29:13 | 社会招聘
面试过程:

是网上招聘得到的消息,是一对一面试比较简单,因为是别人介绍的。

面试官问的面试题:

三星(中国)投资有限公司销售代理面试题

未来职业规划

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