先是跟他们的人力资源专员进行简单的面试,然后筛选一部分进入到下一轮总部人力资源部的专业能力面试,会问我们的校园经历,实习经历,职业规划等等
面试官问的面试题:北京链家房地产经纪有限公司业务员面试题
自己在校期间的最有成就的事,遇到过哪些困难,如何解决的,做过与房地产相关的工作没,或者销售类的工作,感悟是什么,有什么收获,如何改进,自己的职业规划是什么
人力资源专员先进行简单的简历筛选,然后跟总部人力资源进行1对1视频面试,自己将来长期的职业规划。
面试官问的面试题:北京链家房地产经纪有限公司业务员面试题
大学期间最有成就的事,如何克服困难的,跟房地产相关的从业经历,有没有销售的经历,用几句话概括下自己的大学生活。
就是看看学历,问此基本的问题,以前有没有工作,以前的工作为什么不做了,如果通过了什么时候能上班,对工资有什么要求。。。。。。。
面试官问的面试题:链家业务员面试题
以前有没有工作,以前的工作为什么不做了,如果通过了什么时候能上班,对工资有什么求,能 不能吃苦啊之类的,问家人同不同意你做这行。
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