先是过去到公司进行一对一的面试，进行简单的初试，过程大概有半个小时。然后在面试完后通知我进行第二轮面试，是人格测试，很多应聘者一起参加，在手机上完成，主要是测试你的性格和人格。结束后回去等待通知，进行第三轮面试，就是无领导小组讨论，给一个题目，准备一下然后就这个题目展开讨论，时间大约一个小时。最后就是区域的老大来面试，一对一的面试，主要是针对一些细节问题来详细讨论。
面试官问的面试题：北大方正人寿保险有限公司区域销售经理面试题
1、之前是做什么工作的？
2、为什么选择我们公司？
3、未来5年的发展规划？
4、对保险行业有没有认识，理解中的保险是什么样子的？
人事部会先让填一份面试申请表，然后湖北区域总监直接面试。面试氛围还是比较轻松愉快，就是总监的面试要求跟网上的职位要求貌似不太一致，导致面了之后觉得自己非常不合适。
面试官问的面试题：北京北大方正电子有限公司销售经理面试题
自我介绍，工作经历，个人优缺点，以及行业经验等等。要会喝酒公关等能力，最主要善于处理企业客户内部人际关系，接触的客户差不多都是附庸风雅一类。
面试很简单,朋友介绍的,问些简单的问题,对方做了产品介绍,根之前的工作很相似.所以很顺利.面试的人非常随和,感觉不够专业
面试官问的面试题：方正集团销售经理面试题
为什么从上个公司离职,期待的薪资待遇.工作方法.如果入职将如何入手.
简单的介绍原来的工作内容\原来的公司情况.
