投递简历后,首先是hr的电话面试,主要是了解学校、专业、实习时间等基本情况;然后是部门经理的视频面试,考察应聘者与岗位的匹配度。
面试官问的面试题:方正证券机构销售实习生面试题
1.自我介绍
2.从以往的实习经历中学到了什么
3.评价自己最大的优势与劣势
4.为什么应聘这个岗位
5.未来的职业规划
北大方正人寿保险有限公司是学校里给找的实习工作,当时是面试的职位是销售代表,面试官把他面前的几样东西让我任选一样向他推销,然后我就找各种理由向他推销,说出产品优势,然后解决问题,反正就是硬说,最后通过了。
面试官问的面试题:北大方正人寿保险有限公司销售代表面试题
向我推销我面前的几样东西。
这个东西我不需要
我们办公室里会派发这种福利,我为什么还要买你的东西?
东西有什么区别吗?
前台会给一份简历让自己填写之后hr回过来开始面试,面试并没有很难,只是让自我介绍一下,然后就是开始hr介绍公司的基本情况,然后就是提问时间。
面试官问的面试题:北大方正电话销售面试题
一开始先是自我介绍,前台会给一份简历让自己填写之后hr回过来开始面试,面试并没有很难,只是让自我介绍一下,然后就是开始hr介绍公司的基本情况,然后就是提问时间。
面试很简单,就是先填简历,一对一面,应该是hr的小姐姐,简单问了几个问题,然后就给了入职通知书,让准备资料和体检,近期入职
面试官问的面试题:方正集团账单分期业务员面试题
1.自我介绍
2.以往的工作经历,为什么离职
3.为什么选择这个工作
4.觉得自身有什么优势可以胜任这份工作