美的集团

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美的集团区域销售经理面试经验(共14条)

2018-03-21
面试过程:

首先进行笔试 就一些简单的算法,然后进行群面,十个人在一起讨论一个问题,最后一对一进行单面,问你之前工作性质,为什么换工作,为什么选择美的。

面试官问的面试题:

为什么选择美的,为什么换工作,你对美的销售有什么看法,如何给农村的老奶奶推销我们的净水器,如何跟格力进行竞争。

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2017-10-17
面试过程:

四轮面试,第一轮电话,第二轮当地分公司面试,第三轮总部招聘主管,第四轮hr负责人。总体来说销售团队面试压力很大,需要个人素质全面。

面试官问的面试题:

最成功案例,最失败案例,以及以往工作经验,为什么选择离职,选择美的,对未来期望,5年以内职业规划,8年以内职业规划,未来的职业发展需求。

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2017-06-10
面试过程:

初试复试同时进行的,正常的流程,自我介绍,交谈之前工作经历,对美的区域销售工作的看法,然后问了一些销售技巧方面的东西

面试官问的面试题:

对之前工作经历进行大概介绍,询问一些具体工作案例,交谈中观察表达能力,逻辑思维能力,还有就是能不能接受全国派遣

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