简历筛选通过之后会有个专业技能测试的链接，需要在规定的时间内完成。笔试的内容是这么多专业面来我觉得比较有含金量的。接着是群面，三个面试官（一般是未来的上司）加上7-8个面试者。挨个自我介绍，然后面试官就简历问题会对每个面试者提几个问题，包括专业问题和过往经验项目之类的。接着就是三面，你的未来财务部长一对一的面试你，基本没问什么问题，就是介绍了未来的工作会是怎样的，然后生活环境怎样，问你对未来工作的想法之类的，整个过程很轻松，当然也要看你的面试官人怎么样。

美的集团成本会计面试题

1、项目经历
2、对于未来工作的规划
3、对于财会工作的了解程度
4、为什么你一个南方人要跑到北方上学？

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9月底就收到了美的生活电器事业部的面试通知，心里还是有些小激动的，毕竟是处女面，又觉得很紧张，担心首仗没打好后面就失去信心了。10月12日晚上怀着忐忑的心情去参加美的的群面，我面的财务岗，我们一组12个人，大部分是财务岗的，还有几个是人力资源岗的，我们抽到的题目是做一个市场推广，然后12个人分成两组打辩论赛，当时我就懵逼了，市场营销啊，辩论啊，一个都不行，连题目都不太懂，几分钟后，大家就开始讨论起来了，而我还是没太懂题目的意思，只好硬着头皮听别人发言，然后记录下他们的观点，那时候简直度分如年，辩论环节我依旧没有发言，我实在过意不去，想了一个观点，在最后的补充环节，就是要结束整场辩论的时候，说了自己的想法(声音颤抖得说完了)，其实相当于做了一小点总结。然后由于我说了几分钟，导致补充环节时间超时了。最后是HR姐姐提问，第一个问的就是我，问我为什么在讨论时发言很少(几乎没发言嘛)，然后我就老实回答了说这是我第一次面试，没想到会出这种营销的题目，自己并不擅长什么的，然后看到HR姐姐直点头，我也很纳闷。然后整场面试结束，我觉得我只想快点离开那个地方，后来，出乎意料的是我通过了一面，可能是我实话实说的缘故吧，也可能是我总结得符合HR的想法。不管是为什么，我想提醒以后的学弟学妹们面试时做真实的自己就好，功夫在平时，课堂上有机会发言一定要抓住机会，你会发现在面试中你会很有优势。

美的财务会计面试题

面试官先把整场面试的流程给我们讲解了一遍，面试开始后在旁边观察我们的表现，辩论结束后对其中几个人提了问题。

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校招先是群面，给我们一道题目，让我们一个小组解答。先是每个人说说自己的想法，然后讨论后最终给出结果，在这个过程中不管是不是不记得公式了，都要勇敢地说出自己的想法，哪怕是错误的。第二轮是个人面，问了很多问题，包含个人的家庭情况，以及对于岗位的认知，职业规划等等，要表现出积极的一面。

美的集团生活电器事业部固定资产会计面试题

1、遇到最大的困难是什么？你是怎么处理的？
2、对自己的职业规划是什么样的？
3、能否接受加班？
4、自己最大的优点和缺点是什么？
5、如何处理生活和工作的事情？

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投的简历真的很空白，而且是面试前一天晚上投的，但还是给了面试机会，第二天早上在学校里群面，无领导讨论关于共享经济。然后中午收到下午二面的通知。二面是线上面领导，感觉自己一直被领导质疑吧，发挥不好，一个小时后收到感谢信。

美的集团会计/成本会计面试题

就是问一些简历情况绩点怎么样。个人情况家在哪里。大学生活干什么了。还有就是愿不愿意去小城市工作。

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