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美的集团市场/营销/拓展专员面试经验(共16条)

2018-03-09 | 网上申请
面试过程:

同时参加面试的包括我自己在内一共有3人。先是行政部门主管对我们进行面试,先让我们各自做了自我介绍,询问家庭住址、父母、婚恋情况,然后主要提问对美的集团了解多少,以及对洗衣机事业部情况的了解,又问了事业部的产品及特点。然后第二轮由人力资源主管来面试,询问我们求职的意向,对事业部的初步印象,是否愿意加班,等等。二轮结束前,给我们每人发了一张个人基础信息及预期薪资表让我们填写并收走。二轮结束后,招聘专员把我一个人留下并让我接受部门经理的第三轮面试。部门经理详细地了解了我个人生活、读书期间和工作情况,了解离职原因、离职前具体的工作内容、每天上班的做事流程,询问我的前景规划,又强调了事业部经常加班但没有加班费,大概只记得这么多了。三轮面试一次性进行,最后一轮结束后即被告知面试通过,可以考虑办理入职。

面试官问的面试题:

同时参加面试的包括我自己在内一共有3人。先是行政部门主管对我们进行面试,先让我们各自做了自我介绍,询问家庭住址、父母、婚恋情况,然后主要提问对美的集团了解多少,以及对洗衣机事业部情况的了解,又问了事业部的产品及特点。然后第二轮由人力资源主管来面试,询问我们求职的意向,对事业部的初步印象,是否愿意加班,等等。二轮结束前,给我们每人发了一张个人基础信息及预期薪资表让我们填写并收走。二轮结束后,招聘专员把我一个人留下并让我接受部门经理的第三轮面试。部门经理详细地了解了我个人生活、读书期间和工作情况,了解离职原因、离职前具体的工作内容、每天上班的做事流程,询问我的前景规划,又强调了事业部经常加班但没有加班费,大概只记得这么多了。三轮面试一次性进行,最后一轮结束后即被告知面试通过,可以考虑办理入职。

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2017-12-07 | 校园招聘
面试过程:

整个过程分为三个部分。首先是线上测试,测试的内容既包括行测,也包括性格测试;第二部分是群面,这个群面并不是无领导小组讨论,而是3对5,轮流提问,自由回答;最后一部分也是3对5,主要是问专业面,提问的都是实践当中的问题。

面试官问的面试题:

网申的题目主要是行测和性格测试,题目难度不大;
一面主要是综合面试,问题主要有“你对你申请的岗位怎么看?”“你怎么看待是市场营销”
二面是专业面,面试官先给你一个问题,我们当时是产品发布会,要求我们去做一个设计。

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2018-04-19 | 校园招聘
面试过程:

初面是和HR一对一,自我介绍以及为什么选这个岗位,有什么优缺点。二面是群面,两位面试官,8人一组讨论,关于你对毕业生整容求职的态度。

面试官问的面试题:

1.请自我介绍
2.请说一下你的优缺点
3.校园经历及专业优势
群面:关于对毕业生整容求职的态度

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