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美的集团人力资源专员 共19条面试经验 最新 推荐

美的集团 - 人力资源助理

面试时间:2016面试职位:人力资源助理分享时间:2016-11

面试经历:
先是每个人进行英文自我介绍,然后面试官提出一个topic,让我们进行解决。英文自我介绍一定要好好准备,要不然到时候临场发挥和有准备的肯定差距比较大。还有就是要敢说,即使口语不太好也没关系,大胆说,因为重中之重在最后的无领导小组讨论。面试官人挺好的,但是第一次英文面试还是会很紧张,建议之前多进行练习
面试官提的问题:
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有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

美的集团 - 人力专员

面试时间:2015面试职位:人力专员分享时间:2017-02

面试经历:
面试官整场只是说规则,或者是有人破坏规则时候会打断,没有什么问题,我觉得这种面试确实是一种选拔手段,但是觉得不适合我。我认为真正能做领导,成为团队核心的必然不是那些不考虑别人拼命展现自己的人。我已经找到工作了,很认可公司,公司也认可我,我相信我会做的很
面试官提的问题:
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有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

美的集团 - 人力资源岗

面试时间:2017面试职位:人力资源岗分享时间:2017-09

面试经历:
面试的形式是群面,我们小组一共八人,进去三个面试官坐在那里还比较亲切,进去之后叫我们按照编号顺序做好,然后介绍了今天面试的形式以《奇葩说》辩论形式开展,我们八人按座位分为两组,先简短自我介绍,然后由我(离面试官最近)抽签选择辩论题目,之后15分钟讨论,然后就开展辩论
面试官提的问题:
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有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

美的集团 - 人力资源专员

面试时间:2017面试职位:人力资源专员分享时间:2017-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

美的集团 - 人力资源助理

面试时间:2016面试职位:人力资源助理分享时间:2016-03

有用(1) 评论(3) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

美的集团 - 人力资源专员

面试时间:2016面试职位:人力资源专员分享时间:2016-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

美的集团 - 人力资源管理实习生

面试时间:2016面试职位:人力资源管理实习生分享时间:2017-03

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美的 - 人力资源助理

面试时间:2017面试职位:人力资源助理分享时间:2017-09

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

美的集团 - 人力资源管理

面试时间:2016面试职位:人力资源管理分享时间:2016-04

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美的集团 - 人力资源助理

面试时间:2016面试职位:人力资源助理分享时间:2016-05

有用(0) 评论(3) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

美的集团 - 人力资源管理

面试时间:2016面试职位:人力资源管理分享时间:2016-09

有用(0) 评论(4) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

美的集团 - 人力资源

面试时间:2016面试职位:人力资源分享时间:2016-10

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美的 - 人力人力资源

面试时间:2016面试职位:人力人力资源分享时间:2016-10

有用(0) 评论(3)

美的地产 - 人力资源

面试时间:2016面试职位:人力资源分享时间:2016-11

有用(0) 评论(1) 面试感觉:很好

美的 - 人力资源专员

面试时间:2015面试职位:人力资源专员分享时间:2015-09

有用(2) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

美的集团 - 人力资源专员

面试时间:2015面试职位:人力资源专员分享时间:2015-10

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

美的集团 - 人力资源管理

面试时间:2011面试职位:人力资源管理分享时间:2011-12

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

美的制冷设备有限公司 - 人力资源

面试时间:2011面试职位:人力资源分享时间:2011-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

美的冰箱事业部 - 人力资源专员

面试时间:2011面试职位:人力资源专员分享时间:2012-10

有用(6) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

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