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面试第一部分 两个必答题 对财务工作的理解 大数据背景下如何更好地发挥财务的作用
第二部分 选答题 说一个近两年国家出台的与审计、税务、财务有关的政策
第三部分 微型案例 一个小型公司，实施刚性预算制度，当年预算已用完，但目前有个10W元的投资两年可回本，投还是不投，为什么？
第四部分 闲聊个人情况

美的集团财务助理面试题

面试第一部分 两个必答题 对财务工作的理解 大数据背景下如何更好地发挥财务的作用
第二部分 选答题 说一个近两年国家出台的与审计、税务、财务有关的政策
第三部分 微型案例 一个小型公司，实施刚性预算制度，当年预算已用完，但目前有个10W元的投资两年可回本，投还是不投，为什么？
第四部分 闲聊个人情况

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美的的面试很迅速，做完测评，一面二面发offer不超过一个星期。一面是群面，应该是hr部门的，10个人围在一起回答同一个问题：财务管理是什么？个人建议不需要第一个回答，也不要最后一个回答，参考前面人的意见后整理自己的答案再答。二面的话，是和财务部的人聊天，其实没什么，就问问你的学习情况，一些工作经历，更多的是介绍财务部做的工作是什么，试探你接不接受。

美的集团财务助理面试题

1、如果要你下工厂，你愿意吗？
2、你认为生产和财务有什么关系？
3、是否是独生子女？
4、是否接受工作地点的调配、需不需要和家人沟通？
5、怎么看待管理会计和财务会计的区别?

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到了群面面试官会先让每个人做自我介绍，介绍完之后给出一个题，小组讨论然后汇报，就跟传统的群面差不多，群面到了尾声部分，面试官会让你评价你的队友表现的怎么样之类的

美的集团财务助理面试题

最大的挫折是什么？（举例介绍你遇到的最大困境并如何克服？）
有没有和讨厌的人共事过？
你的老师或者长辈认为你哪些地方需要改进？（你的最大缺点是什么？）
举例说明你是如何制定计划，提高某一些方面技能的？

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