9月6号投递简历，9月17日一面（群面：无领导小组讨论），9月18日二面（一对一），第二天就出结果了，整体流程进行的还是挺快的，面试官也都很温柔。

美的集团人力资源专员面试题

二面先是自我介绍，然后就简历和其他方面进行询问，大概有以下几个问题：
1、介绍自己的专业
2、为什么选择这个岗位
3、性格上的优势和不足
4、兴趣爱好
5、最喜欢的一本书
6、找工作主要考虑什么
7、用英语介绍一下现在负责的项目（卡在这儿了，事实证明英语口语还是很加分的）

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共三轮面试，一面hr面、二面直属leader面试，三面总部leader面，面试主要结合简历详细问工作经历、离职原因、最有成就感的事、过往工作中最大的收获是什么？

美的集团人力资源专员面试题

深挖简历问过往的工作量、参与的重要项目及具体如何开展、离职原因、最有成就感的事、过往工作中最大的收获是什么、目前团队规模和分工、为什么想加入美的、

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群面的形式，小组群面每组8人，进去按序号四人一组，先自我介绍，然后抽题进行辩论，我们辩论的题目是：人类要不要发明时光机。一共给我们15分钟准备时间，然后开展辩论，辩论之后回去等结果。

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面试官没有提问问题，全程看我们辩论，观看我们的表现。一开始我们进场的时候和我们聊了会天，主要问我们是否看过《奇葩说》，为后续的辩论做铺垫吧。辩论完后对我们的表现做了简单评价，说主要看中大家在辩论之前的组织分配与合作能力，并不看重辩论的实际内容。

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