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美的集团海外技术支持面试经验(共11条) 最近更新时间:2023-06-21 15:25:31

2019-09-27 09:40:04 | 校园招聘
面试过程:

一面是无领导小组面试,我们组的问题是列举了影响职业生涯的8个因素(健康、自我性格、教育背景、家庭、环境、机遇、性别、薪资),结合个人经历对这8个因素对职业生涯的重要性做一个排序。我只在个人观点发言和讨论环节做了一次补充,全程看着销售岗的同学发挥,自我感觉一般,现在接到二面通知。

面试官问的面试题:

美的集团海外技术支持面试题

面试官问了我,我是工科背景,为什么选择海外技术支持,我就结合我简历里写的,我具备电子和通信专业的工科基础,同时具有一定的英语能力,想结合两者优势,因此选择了这个岗位,面试官问我英语实力如何,我不敢夸大,只说阅读能力强,口语能力一般,但是从现在到入职还有时间,我有能力将口语能力提升到满足工作要求。

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2021-04-09 16:15:57 | 校园招聘
面试过程:

一般就是让自己做个自我介绍,然后面试官问你为什么会选择美的,对美的这个公司有什么看法。当时我面的是海外技术支持岗,他问我为什么想要选择这个岗位,这个岗位女生的话可能会需要经常出差,我能否适应

面试官问的面试题:

广东美的暖通设备有限公司海外技术支持面试题

1.为什么选择美的?
2.女生为什么选择外销这个岗位?
3.外销有可能会出差外派到很辛苦的地方,能否接受?
4.对自己的自我评价如何?
5.请用英文自我介绍一下

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2020-09-22 18:44:15 | 校园招聘
面试过程:

首先通过校园宣讲会投递简历,一天之内收到检测。内容大概是行测体型一样,语言逻辑,计算分析,图形推理,很快就能通过,这部分需要多刷题。之后一面的形式是群面,一个小组七个人,三个面试官,读题三分钟,自我介绍加个人观点分享一分钟,小组讨论二十分钟,总结陈述五分钟。

面试官问的面试题:

美的集团海外技术支持面试题

中美关系紧张的情况下,如何保证海外市场份额。
对OER的了解,美的在海外的发展情况。
如果竞争对手采取相同的措施,我们的创新点在哪里。

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