泰康人寿

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泰康人寿 共50条公司点评 最新 推荐

离家近,方便。加入泰康后,同事间关系简单

客服专员 | 北京 | 2016

你选择加入泰康人寿的原因是什么?你觉得加入泰康人寿对你的职业帮助大吗?
离家近,方便。加入泰康后,同事间关系简单,接打电话锻炼了沟通及为人处事能力,同时也学习到了保险知识,增强了保险意识。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
准时下班,偶尔加班,就是开门红和金泰杯活动期间会偶尔加班,还有加班费,特别合适。有年假,工作满一年有年假,平时双休,倒班制,工作时间挺灵活的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意,工作环境特别好,有健身房,有咖啡厅,游泳池,在昌平生命科学园附近。工作氛围特好,同事相处融洽,团队活动比较丰富,过年有庙会,吃喝玩,年会也很热闹。

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公司在大的节日会发放一些购物卡

服务部经理 | 盐城亭湖 | 2018

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司在大的节日会发放一些购物卡,200-500不等,对于特殊聘请的人有房补,正常内勤员工有五险一金,一年以上的有公司交养老公积金
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
泰康是一家典型的俄保险公司,对氛围和节点比较重视,平安对内外勤方案做的比较多比较大,会议开的特别多,大多时间开会开掉了
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
每家保险公司都有压力,泰康相对压力大些,因为泰康的节点很强,对业务和人力诉求较高,有日平台的素质,每天基本会搞到八九点甚至更晚,主要压力是来自工作时间上,一般人很难调理好工作和家庭的关系。想要出成绩,必须要全心投入

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有能力的公司,可惜虚假太多的公司。

电话销售代表 | 广州越秀 | 2014

公司优点:
公司投资收益率很高。 陈东升的老婆是毛泽东的孙女,他和前妻离婚后再娶的,此之前让人家跟了他很多年,生了几个小孩。
公司缺点:
与客人电话销售保险时,要求不能说真话,夸大实际内容,所以奉劝不会说谎的人不要去,工作时间说是每周五天,每天八小时工作制,实际上会强制性加班。按我工作了4个月的经历来说,基本每天没有8点你不要想走,回家后还要求你抄录音等等。这没两三个销小时是做不完的。周六肯定是要你上班的。注意的一点是这些都是你本人自愿加班的,没有任何的工资收益。工作压力是相当大的,据我所了解的,收入每个月在1W以上有大概5%的人,有大概20-30%的人每个月收入不超过1500元。20-30%大概在2000-4000左右吧。所谓的五险一金我到现在都搞不明白是怎么一回事,每个人缴纳的都不一样,就算是同一个人不同月份缴纳的都不一样,有时候工资低的比工资高的多,有时候相反,公司会在你第一个月工资中减去两个月的五险一金,说是要预先交一个月,在离职的时候离职证明说是一个月后可以拿,但是早已经不止一个月了,听早就离职的同事说,他半年都没能拿到离职证明和那预交的一个月五险一金。如果你打电话去问,人家会很不耐烦的告知,半年后再来问吧。
给求职者的建议:
与客人电话销售保险时,要求不能说真话,夸大实际内容,所以奉劝不会说谎的人不要去,工作时间说是每周五天,每天八小时工作制,实际上会强制性加班。按我工作了4个月的经历来说,基本每天没有8点你不要想走,回家后还要求你抄录音等等。这没两三个销小时是做不完的。周六肯定是要你上班的。注意的一点是这些都是你本人自愿加班的,没有任何的工资收益。工作压力是相当大的,据我所了解的,收入每个月在1W以上有大概5%的人,有大概20-30%的人每个月收入不超过1500元。20-30%大概在2000-4000左右吧。所谓的五险一金我到现在都搞不明白是怎么一回事,每个人缴纳的都不一样,就算是同一个人不同月份缴纳的都不一样,有时候工资低的比工资高的多,有时候相反,公司会在你第一个月工资中减去两个月的五险一金,说是要预先交一个月,在离职的时候离职证明说是一个月后可以拿,但是早已经不止一个月了,听早就离职的同事说,他半年都没能拿到离职证明和那预交的一个月五险一金。如果你打电话去问,人家会很不耐烦的告知,半年后再来问吧。

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能学到东西,作为学生和社会人转换不错的一个跳板

卓越经理人 | 深圳 | 2016

工作心得[卓越经理人]:
能学到东西,作为学生和社会人转换不错的一个跳板,但如果想真正有收入还是需要付出很多,毕竟销售板块需要积累。能学到东西,作为学生和社会人转换不错的一个跳板,但如果想真正有收入还是需要付出很多,毕竟销售板块需要积累。

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